Analisis de impuestos

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  • Publicado : 22 de agosto de 2012
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Analisis de puestos

Nombre del Puesto: Gerente del Departamento de Computos
Posición: Nivel Gerencial, tendrá a cargo a una secretaria y 3 jefes de departamento
Tareas:
• Diarias:corroborar el cumplimiento de las tareas de los jefes del sector
• Semanales: controlar reportes generados por el sistema
• Mensuales: presentar reportes unificados a la gerencia general sobre eldesempeño del Centro de Cómputos
• Anuales: Evaluar el desempeño individual de cada persona a su cargo
• Esporádicas: comunicar a la gerencia general los cambios del plan tecnológicoEntrenamiento: Licenciado en Sistemas
Especificaciones del puesto: Debe poseer conocimientos en liderazgo, motivación y administración general.
Condiciones de trabajo: la persona trabajará en una oficinarealizando sus trabajos en un escritorio con su propia PC, en un ambiente climatizado.

Nombre del puesto: Secretaria
Posición: Nivel administrativo, no tendrá personas a cargo y será supervisadapor el Gerente del Centro de Cómputos
Tareas:
• Diarias: recibir llamadas telefónicas dirigidas al Centro de Cómputos tanto externas como internas a la organización
• Semanales: organizar lareunión que realiza el Gerente con el resto del directorio
• Mensuales: Controlar los gastos e ingresos realizados por el Centro de Cómputos
• Anuales: controlar, y en caso de que lorequiera, actualizar los contratos con los proveedores de recursos informáticos
• Esporádicas: comunicar sucesos inesperados al Gerente

Entrenamiento: Se requiere preferentemente mujer con títulosecundario.
Especificaciones: formación en cursos de ofimática
Condiciones de trabajo: la persona trabajará en una oficina realizando sus trabajos en un escritorio con su propia PC, en un ambienteclimatizado.

Nombre del puesto: Jefe de Soporte Técnico
Posición: nivel táctico, tiene a cargo a personal de soporte técnico y será supervisado por el Gerente del Centro de Cómputos
Tareas:
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