Analisis de los articulos de la lopsimat

Materia: Economía de los materiales Secuencia: 126



Articulo 1

Literal 1: se deben crear leyes e instituciones que le garanticen a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de trabajo optimas en todos los aspectos.
Literal 2: Este hace que los deberes y derechos de los trabajadores y empleadores se cumplan en lo que respecta a seguridad,salud, ambiente laboral, tiempo libre, descanso y turismo social.
Literal 3: esta ley se encarga de llevar a cabo lo que está establecido en la constitución de la republica y la ley de seguridad social.
Literal 4: si alguien no cumple con la ley será sancionado.
Literal 5: los dueños o jefes tienen que regirse o apegarse a la ley de seguridad social al momento de que un trabajador o trabajadora lesuceda algo dentro de la empresa.

Articulo 18

Literal 1: el instituto nacional de prevención, salud y seguridad debe ejercer sus políticas en el trabajo.
Literal 2: para que las políticas sean aceptadas se debe presentar de manera que el órgano rector y el instituto nacional de capacitación y recreación estén de acuerdo y sea lo mejor para los trabajadores.
Literal 3: el instituto nacionalde seguridad, salud y prevención pauta los lineamientos en cuanto a la seguridad y salud de los trabajadores dentro del campo laboral.
Literal 4: crea planes de mejora en sistemas de seguridad y salud y lo propone al ente competente, en este caso a los ministerios.
Literal 5: luego de plantearse una guía de técnicas de prevención en materia de salud y seguridad en el trabajo se aprueba paramejorar la misma.
Literal 6: supervisa las condiciones en las que se encuentra la seguridad y la salud en las empresas para llevar un control de estas y garantizar que no se violen las normas.
Literal 7: aplicar las sanciones correspondientes si se violan las normas establecidas.
Literal 8: asesorar a los trabajadores y jefes para tener un sistema de seguridad y salud en el trabajo.
Literal 9:este verifica y clasifica el grado de peligro en las actividades que se llevan a cabo dentro de la empresa para controlar y garantizar la seguridad y la salud a la hora de laborar.
Literal 10: informar tanto a los trabajadores como a los empleadores el sistema de seguridad y salud que debe llevarse según el nivel de riesgo que haya.
Literal 11: se tienen que estimular las investigaciones en elcampo laboral, con los organismos pertinentes para descubrir nuevas formas de prevención mejor y más innovadora.
Literal 12: preparar a los trabajadores y empleadores en cuanto a la materia de seguridad y salud en el trabajo se refiere a través de talleres, seminarios, entre otros.
Literal 13: se debe estar informado acerca de las nuevas enfermedades ocupacionales que van surgiendo.
Literal 14: encaso de ocurrir un accidente o una enfermedad ocupacional, se debe investigar cuales fueron las causas y determinar los pasos a seguir que ocasionaron la misma para que esto no vuelva a ocurrir.
Literal 15: determinar en qué tipo de actividad se originan las enfermedades ocupacionales o los accidentes.
Literal 16: determinar el grado de discapacidad y las actividades que puede realizar untrabajador en dicha circunstancia, dependiendo del accidente que le haya ocurrido.
Literal 17: determinar qué grado de discapacidad posee un trabajador o trabajadora dependiendo del accidente que le haya ocurrido.
Literal 18: Inpsasel es el encargado de otorgar los permisos a todas aquellas instituciones que decidan dedicarse al tema de la seguridad y salud laboral.
Literal 19: coordinarse conorganismos tanto públicos como privados en cuanto al tema de seguridad y salud laboral en el trabajo.
Literal 20: dictaminar lineamientos para la creación y evaluación de programas de seguridad y salud en el trabajo.
Literal 21: Inpsasel es el que autoriza a la tesorería nacional del seguro social a entregar a un determinado trabajador sus prestaciones correspondientes en caso de haberle ocurrido...