Analisis de Puesto S e H

Centro de Estudios Tecnológicos del Mar No. 20
“Lic. Manuela Maples Arce”

Tuxpan, Ver.


Investigación: “Características de Seguridad e Higiene de las Empresas de Riesgo”.


Materia: Modulo IV, Administración de Recursos Humanos.








Grupo: 51AD.


Semestre: Agosto – Enero.
Introducción
Aunque el trabajo representa la principal actividad creativa del hombre en buscade rentabilidad, ocurre que cuando este modifica los materiales y los medios de su entorno que se encuentra condicionado por una serie de riesgos que debe prevenir para mantener la salud, tanto propia como la del entorno, con lo cual en caso contrario, no existiría esa rentabilidad deseada sin contar las responsabilidades que se deriven de esta manera el trabajo hay que entenderlo como unatransformación de la naturaleza porque mediante un control planificado de la técnica, de la organización y de la motivación.
El trabajo incide en función de la demanda, de los nuevos riesgos y de la organización, luego el trabajo repercute sobre el hombre y la mujer y también sobre la naturaleza y sobre el resto de la sociedad.


CARACTERÍSTICAS DE SEGURIDAD E HIGIENE DE LAS EMPRESAS DE RIESGO

Lasformas de trabajo aunque sean de tipo manual o intelectivo, están obligadas a tener un equilibrio que va más allá de la mera organización y va más allá de la mera formación, comunicación, acoplamiento biomecánica, los ritmos y los plazos y la competencia y calidad.
Las diversas formas de trabajo obligan a aplicar cuidados y protecciones como prevención contra los accidentes, lo cual en conjuntose ha denominado seguridad e higiene, el trabajo y ha representado siempre la técnica más o menos normalizada para mejorara las condiciones de trabajo, en cada sector y auxiliándose de otras ciencias, la ingeniería, la física, la química, la medicina y últimamente se han añadido las ciencias sociales (derecho, psicología y sociología, etc.). Ambas ramas han buscado una armonía entre el trabajo y elhombre apoyadas por la ergonomía (que pretende (eliminar) todas las cargas física y psíquicas en el trabajo).
La seguridad en el trabajo concretamente se ocupa de evitar daños por lesiones procedentes de máquinas o útiles del trabajo, así como de factores físicos del entorno, tales como espacios, iluminación, transportes o esfuerzos.
La Higiene, por su parte, como tema laboral se ocupa de losdaños por enfermedades profesionales, procedentes d la contaminación ambiental ó del entorno del trabajo en base a riesgos físicos(ruidos, temperatura y radiaciones), riesgos químicos (sustancias tóxicas) y riesgos biológicos (bacterias, hongos y virus, así como su posible extensión al medio ambiente.
La salud es un concepto amplio que existe hoy en día es:
 físico,
 psíquico,
 socialLa ergonomía ha promocionado aspectos psicosociales, que inciden en el trabajo para evitar riesgos de inadaptación, estrés, falta de comunicación, fatiga, etc., exigiendo que se desarrolle la autonomía en el trabajo, la creatividad, etc., todo ello acompañado de técnicas de aprendizaje sobre la base de la formación de los trabajadores

Esquema preventivo Trabajo- Riesgo
El trabajo como actividadpresupone un proyecto tecnológico, humano, organizado e implica prevención, esa presencia va a ir pasando por las Condiciones de Trabajo que supone normas.
Las Condiciones de Trabajo abarca la legislación y la de Seguridad e Higiene.
De los accidentes de trabajo se ocupa la medicina y la técnica (atención primaria, etc.).
Acción peligrosa: fallo humano
Condición peligrosa: fallo material omaquina de accidente
Acción-condición, se une una imprudencia del hombre que se junta a un fallo material 

Accidentes de trabajo: se ocupan de ello la medicina y la técnica, la medicina con atención, examen médico, control y seguimiento. La técnica se estudia en cuanto a física, química, aspectos psico-sociales.
Si se hace bien se puede distinguir si el accidente es por acción (fallo humano) ó...