Analisis De Puestos

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ANALISIS DE PUESTOS
I. IDENTIFICACION
Puesto: | Cajera (tienda de autoservicios) |
Ubicación: | Departamento de cajas |
Puesto al que reporta: | Jefe inmediato o Supervisor inmediato |Información que envía a otros puestos: | Caja general (arqueos), Cabina (cambios de precios) |
Información que recibe de otros puestos: | Cabina (aperturas o cierres de caja), Piso (actualizaciones dePrecios o mercancías) |

Fecha del análisis: | 10 de octubre de 2011 |
Nombre del analista: | |
Nombre del entrevistado: | Sonia Jiménez Bailón |
Salario: | $1,200.00 a $1,300.00 quincenales|
Jornada laboral: | 4 horas diarias de lunes a domingo, con 1 día de descanso por semana |

II. DESCRIPCION

General:

El cajero en un establecimiento comercial es una persona responsable desumar la cantidad debida por una compra, cargar al consumidor esa cantidad y después, recoger el pago por las mercancías o servicios proporcionados, otras de las funciones que realizan loscajeros(as), es de asegurarse que los precios y descripción de la mercancía sea la que están registrando y hacer el recuento de caja al final del turno.

Especifica:

El puesto de cajero(a) posee una seriede características muy importantes en si es uno de los más importantes de un establecimiento comercial o de alguna otra institución, por su alta responsabilidad, por su grado de confianza.

Laboresdiarias:

* Manejo de efectivo
* Arqueos de caja
* Atención a clientes
* Cobranza de productos

Labores Periódicas:

* Un día de la semana hacer un recorrido por la tienda paraubicar como esta stockeadas las mercancías
* Cubrir el área de paquetería

Labores Periódicas:

* Una vez al mes aportar con por lo menos una idea para la mejora del área.

III.ESPECIFICACION Y/O REQUERIMIENTOS

Habilidades

Conocimientos necesarios:

Preparatoria concluida, como mínimo, ingles no necesario, conocimientos básicos en computación, facturación y habilidad...
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