Analisis De Requerimientod

Naviera
Análisis de requerimientos: Se quiere diseñar una B.D. para una empresa naviera que tiene su sede en A Coruña y dispone de varios barcos de bandera española y de Canarias (bandera deconveniencia) que explota comercialmente para el transporte de mercancías a nivel internacional. Después de estudiar la empresa se ha tomado nota de los siguientes aspectos: PERSONAL DE LA EMPRESA En laempresa trabajan muchos empleados, que se pueden diferenciar en dos grandes grupos: • Administrativos, de los cuales nos interesa: 1. Su nivel de estudios codificado con una letra (L=licenciado,D=diplomado, I=ingeniero, F=formación profesional, …) 2. El cargo que ocupa en la empresa (Director de Operaciones, Jefe de Personal, Administrativo, Inspector, …) 3. Fecha de contratación por la empresa. •Tripulantes, de los cuales nos interesa: 1. El número de su libreta de navegación. 2. Su título profesional codificado con dos letras (CP=capitán, JM=jefe de máquinas, P1=piloto de primera, P2=piloto desegunda, M1=maquinista de primera,…). 3. Cursillos de especialidad que posee (petroleros, gaseros, quimiqueros, ro-ro,...). 4. Fechas de embarque y desembarque. Los tripulantes van a embarcar endistintos barcos de la naviera, y se quiere tener constancia histórica de este hecho, así como del cargo desempeñado a bordo (capitán, primer oficial, contramaestre, marinero, primer maquinista,caldereta, engrasador, cocinero, marmitón,…). También nos interesará conocer el motivo por el que se desembarca (fin de campaña, despido, propia voluntad, ascenso, ...) 5. Queremos tener constancia de losinformes sobre los tripulantes que nos envían los capitanes y jefes de máquinas de los barcos, calificándolos con una letra (M=mal, R=regular, B=bien, E=excelente). Los informes sobre los capitanes yjefes de máquinas los elabora nuestro Jefe de Personal. 6. Experiencia profesional en cada cargo que ha desempeñado. De todo el personal de la empresa se guarda su NIF (que lo identifica), el nombre, la...