ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

Páginas: 31 (7640 palabras) Publicado: 16 de abril de 2013
TRABAJO


ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES









POR:
LUIS FERNANDO MERCADO MARTINEZ
DAVIER DANILO MARULANDA CORREA
MISAEL SALGADO VILLALBA








TUTOR
JONNY MOSQUERA




ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS


CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

NECOCLI 2011





CONCEPTOS PRELIMINARESALREDEDOR DEL DISEÑO DE SISTEMAS

El análisis y diseño de sistemas se refiere al proceso de examinar la situación de una empresa con el propósito de mejorar con métodos y procedimientos más adecuados. El desarrollo de sistemas tiene dos componentes.

Análisis Es el proceso de clasificación e interpretación de hechos, diagnostico de problemas y empleo de la información para recomendar mejoras alsistemas.
Diseño: Especifica las características del producto terminado.
Análisis: Especifica que es lo que el sistema debe hacer.
Diseño: Establece como alcanzar el objetivo.

El diseño de sistemas: se define como el proceso de aplicar ciertas técnicas y principios con el propósito de definir un dispositivo, un proceso o un sistema, con suficientes detalles como para permitir su interpretacióny realización física.
El diseño del software es un proceso y un modelado a la vez. Como proceso, el diseño es un conjunto de pasos repetitivos que permiten al diseñador describir todos los aspectos del sistema a construir. A lo largo del diseño se evalúa la calidad del desarrollo del proyecto por medio de algunas revisiones técnicas.
El diseño debe implementar todos los requisitos explícitoscontenidos en el modelo de análisis y debe acumular todos los requisitos implícitos que desea el cliente. Debe ser una guía que puedan leer y entender los programadores y los que prueban y mantienen el Software.
El Diseño debe proporcionar una completa idea de lo que es el software, enfocando los dominios de datos, funcional y comportamiento desde el punto de vista de la Implementación.
Paraevaluar la calidad de una presentación del diseño, se deben establecer criterios técnicos para un buen diseño como son:
Un diseño debe presentar una organización jerárquica que haga un uso inteligente del control entre los componentes del software.
El diseño debe ser modular, es decir, se debe hacer una partición lógica del software en elementos que realicen funciones y subfunciones especificas.Un diseño debe contener abstracciones de datos y procedimientos.
Debe producir módulos que presenten características de funcionamiento independiente.
Debe conducir a interfaces que reduzcan la complejidad de las conexiones entre los módulos y el entorno exterior.
Debe producir un diseño usando un método que pudiera repetirse según la información obtenida durante el análisis de requisitosde Software.
Estos criterios no se consiguen por casualidad. El proceso de diseño del software exige buena calidad a través de la aplicación de principios fundamentales de diseño, metodología sistemática y una revisión exhaustiva.

MÉTRICAS DEL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Las métricas dentro del proceso de gestión de un proyecto son aquellas que nos ayudan a comprender el procesotécnico (mediante indicadores) que se utiliza para desarrollar un producto, se utiliza durante todo el proceso del proyecto de manera continua y así mejorar la calidad del producto. Las métricas del proceso se recopilan en el curso de todos los proyectos y durante largos periodos que conduzcan a la mejora de los procesos de software de largo plazo.
Las métricas son medidas cuantitativas quepermiten obtener una visión de la eficacia del proceso de software y los proyectos que se llevan a cabo utilizando ese proceso como marco de trabajo
En la mayoría de los desafíos técnicos, las métricas nos ayudan a entender tanto el proceso técnico que se utiliza para desarrollar un producto, como el propio producto. El proceso para intentar mejorarlo, el producto se mide para intentar aumentar su...
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