Analisis De Un Caso Entrenamiento Socio Psicologico



MATERIA: PSICOLOGIA SOCIAL

TAREA 4: "ANÁLISIS DE UN CASO"

NOMBRE: SORIANO CRUZ ITZEL HANNALI

FECHA: 17/MARZO/2015









ANALISIS DE CASO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTO

l EntrenamientoSociopsicológico, que está dirigido a elevar la capacidad de desarrollo y funcionamiento activo y consciente de la personalidad ante las exigencias sociales; o sea, optimizar las particularidades del sujeto, ala par que el funcionamiento del grupo.
El Entrenamiento Sociopsicológico se considera un método de intervención psicológica, en el cual se adoptan vías específicas de transmisión y asimilación deconocimientos, habilidades y formas de accionar que capacitan a las personas entrenadas en el manejo efectivo de exigencias sociales concretas. Cada participante puede estructurar nuevas motivaciones,encontrar orientaciones, aprender algo nuevo y ser capaz de autovalorarse y valorar el comportamiento del grupo.
Uno de los aspectos sobre los cuales se ha podido influir con este método es la soluciónde conflictos y las estrategias que para ello se emplean.
el conflicto como un proceso que comienza cuando una parte percibe que otra parte lo ha afectado en forma negativa en algo que la primeraparte estima. Este concepto permite una adecuación a la diversidad de situaciones conflictivas y la intensidad de las mismas en el contexto laboral.
ANALISIS CONFLICTO
El acontecimiento que narrare acontinuación tiene lugar en mi trabajo actual, laboro nuevamente en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de Mexico en las tiendas de Dufry vendiendo souvenirs.
Hace proximadamente un mes y medioingrese a laborar para esa empresa y todo iba de lo mejor hsta que entro una compañera nueva que realizaría las mismas funciones que yo (limpieza de platería, artesanías, acomodo de mercancía,inventarios, promotoría, ventas, etc.). En un principio yo le enseñe a mi compañera todas las actividades antes mencionadas que se deben realizar y poco a poco las fue poneindo en práctica y como todo ser...