ANALISIS GRUPAL

ANALISIS GRUPAL

La marca personal, consistente en considerar a determinadas personas como una marca, al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo dediferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales. Esto sirvió como una técnica para conseguir trabajo. Este enfoque de marca personal tiende a la promoción personal através de la impresión que los demás tienen de uno.
La marca personal es un activo inmaterial que incluye, pero no se limita a la apariencia externa y la impresión que causa. También incluye lamanera en que la persona se diferencia de los demás. Igual que con las marcas comerciales, la marca personal lo que hace es que la impresión causada sea duradera y sugiera el beneficio de la relaciónentre el titular de la marca y el observador. El concepto de marca personal se hace más necesario en la actualidad, porque las relaciones interpersonales son cada vez más fuertes en el mundo actual.Cuando los seres humanos disfrutan de las mismas características (como la formación, la experiencia, las aspiraciones, metas, etc.) los profesionales que quieran diferenciarse para aumentar el valor de sutrabajo o contribución profesional debe construir, promocionar, comunicar y proteger la marca personal.
Lo importante para tu marca personal es saber quién eres, que te gusta, en que campo tedesempeñas mejor, somos nuestra marcar somos nosotros.
Tenemos que ser claros a la hora de mostrar nuestra marca para que los demás entiendan el mensaje que quieres trasmitir.
Concentrarnos en lo que somosbuenos tiene ventajas y desventajas, una ventaja es que serás a los demás y te desempeñaras mejor que otros pero hay una desventaja y es que nos limitamos a conocer o experimentar cosas nuevas. Si nosdesempeñamos en muchas cosas cada día tendremos una mejor marca personal rica.
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