analisis pelicula de recursos humanos

Análisis de la Película: Recursos Humanos

Personajes principales:
Frank: es el hijo de un obrero el cual se encuentra trabajando en la fábrica donde ambos laboraran. Este personaje ya que es elprincipal cuenta con dos visiones diferentes a los de los demás, la de la fábrica y la vida de los trabajadores.
Alain: éste es el amigo del Frank, el cual no lo van a despedir porque es joven.Ayuda a Frank a recuperar la carta de despidos con el fin de enseñarla a los obreros y crear conciencia en ellos por el acto injusto que se está creando por parte de los directivos.
Padre Jean-Claude:personaje que es el padre y el obrero al cual van a despedir a causa de su edad.
La Sra. Arnoux: el papel que desempeña este personaje es muy importante ya que es la encargada del sindicato de lostrabajadores es la que hace ejercer sus derechos como empleados de la fábrica y no se cometan injusticias con los trabajadores.
El director Cantet: es la persona que se encarga de la fábrica, asícomo de hacer que se mantenga en buen nivel deseando un mejor desarrollo dentro de ella, pero comete algunas injusticias con algunos de los trabajadores que quiere



remplazar con maquinas, y estoayude al ahorro de sus capitales y más trabajo invertido.
Personajes secundarios:
Los obreros: es la clase social baja, la cual trabaja en la fábrica y éste trabajo es lo único que tienen para podervivir, esta fábrica es la que sustenta a sus familias y les ayuda a poder vivir. Otro
de los personajes secundarios fundamentales es la Hermana de Frank ya que esta lo apoya en las decisiones quetome en cuanto a su futuro y en hacer algo frente a los problemas de su padre las cual no quiere el afrontar.
Problemática de la película
Al llegar a la empresa Frank se ve envuelto en un plan deajuste, que incluye a su propio padre, consiste en la implantación de 35 horas laborales, las cuales permitirán trabajar menos pero al mismo tiempo cobrar menos, para hacer frente a una bajada de...