ANALISIS ¿QUE DIFICULTADES TIENE UN PROFESIONAL RECIÉN EGRESADO PARA ENCONTRAR UN BUEN EMPLEO EN NUESTRO PAIS?

LIZETH ZULAY FUQUEN SANDOVAL
ANALISIS ¿QUE DIFICULTADES TIENE UN PROFESIONAL RECIÉN EGRESADO PARA ENCONTRAR UN BUEN EMPLEO EN NUESTRO PAIS?
Al estar en la universidad y preparándonos para lo que será nuestro futuro profesional y laboral el afán es terminar materias lo más rápido posible, presentar un proyecto de grado o realizar una especialización para poder obtener el tan deseado títuloprofesión, con el cual se nos abrirán muchas puertas hacia lo que esperamos sea un futuro promisorio para el cual nos hemos preparado.
¿Pero qué pasa cuando ya nos hemos graduado, empezamos a llenar hojas de vida a enviarlas y pasan uno, dos y hasta seis meses y a ninguna empresa parecen interesarles nuestros servicios, ni conocimientos?
Muchos de nosotros empezamos a revisar en las diferentesbolsas de empleo por la web que vacantes hay, analizar y estudiar qué es lo que requieren las empresas.
Nos damos cuenta que en muchas de estas ofertas especifican: Nivel de estudios del aspirante, si pueden trabajar en ciudades diferentes a la que residen, manejo de maquinaria, manejo de persona, experiencia mínima, entre otros.
Nivel de estudios: Bien, somos profesionales y muchos de nosotroscuentan con pregrados.
Pueden trabajar en ciudades diferentes a la que residen: Si claro, somos jóvenes, queremos independencia, podemos viajar a cualquier sitio.
Manejo de maquinaria: Bueno, en este punto algunos de los profesionales ya han tenido algún contacto con diferentes máquinas y equipos, o tienen la idea de cómo hacerlo, pero aún no hay problema, porque contamos con la capacidad ydestreza de aprender.
Manejo de persona: ¡manejo de personal! Bueno ya soy profesional y si aprendí a trabajar en equipo con mis compañeros y profesores, puedo hacerlo con cualquier grupo de personas, además tengo la formación para motivar y liderar a cualquier equipo.
Experiencia mínima: ¡experiencia, buen punto! Como tener experiencia si aún nadie quiere contratar mis servicios o conocimientos.En este último punto radica nuestro mayor problema, y empezamos a formar parte de ese grupo de personas que la economía denomina “población desocupada”, y queremos hacer parte de la “población ocupada”, en otras palabras somos desempleados.

Definamos algunos conceptos:

Profesional: Es quien ejerce una profesión (un empleo o trabajo que requiere de conocimientos formales y especializados).Para convertirse en profesional, una persona debe cursar estudios (por lo general, terciarios o universitarios) y contar con un diploma o título que avale los conocimientos adquiridos y la idoneidad para el ejercicio de la profesión.(1)
Experiencia laboral: Es la acumulación de conocimientos que una persona o empresa logra en el transcurso del tiempo.(2)
Población desocupada. Son aquellaspersonas que en la semana de referencia se encontraban en una de las siguientes condiciones: en esa semana buscaron ejercer una actividad en la producción de bienes y servicios (desempleo abierto); habían buscado trabajo antes de la semana de referencia y aún están interesadas en trabajar (desempleo disfrazado); y aquellas personas sin empleo que estuvieron esperando resultado de solicitudes. (3)Población ocupada: Son aquellas personas que durante el período de referencia, ejercieron una actividad en la producción de bienes y servicios de por lo menos una hora remunerada a la semana, y los trabajadores familiares sin remuneración que trabajaron por lo menos quince horas a la semana. También las personas que en la semana de referencia no laboraron, pero tenían un trabajo. (3)
Desempleo: sedefine como la situación del grupo de personas en edad de trabajar, que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar (no tienen limitaciones físicas o mentales para ello) y han buscado trabajo durante un periodo determinado. (4)

Después de observar y analizar algunas cifras de desempleo, y varios artículos e informes encontramos por ejemplo:

1) “El...