Analisis y procedimientos

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PROLOGO

El propósito de este manual es que el alumno cuente con una herramienta integrada por diferentes temas y conceptos que le ayuden a aclarar sus ideas, despejar dudas y a crear sus propios diseños de procedimientos, utilizando diversas técnicas de diagramación, que en un futuro le permita desarrollar a un mas sus habilidades en el desempeño de su labor profesional.

Todoorganismo social requiere de personas especializadas en tales técnicas para agilizar la información evitar duplicidad de funciones, desperdicios de material, papelería, o demoras etc.

Este manual fue laborado específicamente para alumnos que cursan la asignatura de “Análisis y Diseño de Procedimientos aunque también puede ser utilizado por personas que quieran conocer las técnicas deprocedimiento”.

Dedico mi agradecimiento a los alumnos del 4º semestre grupo B de la Lic. en Informática Administrativa por su apoyo en la elaboración de este documento, así como también a los alumnos del 3º semestre A y B de la Lic. Sistemas Computacionales, correspondiente al periodo semestral Septiembre 99/ Enero 2000.

M. A. Candelaria Pérez Acosta


INDICE
PROLOGO
INTRODUCCIÓNCAPITULO I
GENERALIDADES Error: Reference source not found
ANTECEDENTES Error: Reference source not found
SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS: Error: Reference source not found
DEFINICION Error: Reference source not found
DEFINICIONES DE SISTEMAS Error: Reference source not found
DEFINICIONES DE PROCEDIMIENTOS: Error: Reference source not found
OBJETIVOS Error: Reference source not found
UNIDADRESPONSABLE DE LA ELABORACION DE LOS PROCEDIMIENTOS EN EL ORGANISMO SOCIAL Error: Reference source not found
LAS RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO SON: Error: Reference source not found
LAS RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR SON: Error: Reference source not found
LAS RESPONSABILIDADES PARA ADMINISTRADORES DE NIVELES INTERMEDIOS SON: Error: Reference source not found
LAS RESPONSABILIDADES DE LOSFUNCIONARIOS MÁS ALTOS SON: Error: Reference source not found
LAS RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR DE LA UNIDAD DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS SON: Error: Reference source not found
NATURALEZA Y CLASE DE PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
IMPORTANClA DE LOS PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
RAZONES PARA EL ESTUDIO DE SISTEMAS Error: Reference source not found
PRINCIPIOS DESISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS. Error: Reference source not found
UBICACIÓN DE LA UNIDAD DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
FINES DE UNA UNIDAD DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
FUNCIONES QUE DEBE DESEMPEÑAR LA UNIDAD DE SISTEMAS Error: Reference source not found
Y PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
EL PAPEL DE LOS SISTEMAS YPROCEDIMIENTOS DENTRO DE LA ADMINISTRACION EN GENERAL Error: Reference source not found
A). - CONSIDERACIONES ANTERIORES AL HECHO Error: Reference source not found
. - CONSIDERACIÓN INMEDIATA Error: Reference source not found
C). - CONSIDERACIONES POSTERIORES AL HECHO Error: Reference source not found
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
ACTIVIDADESDESARROLLADAS POR EL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
VENTAJAS QUE SE OBTIENEN CON UN DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE UNA UNIDAD DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
CARACTERISTICAS PERSONALES DEL ANALISTA DE SISTEMAS Error: Reference source not foundCARACTERISTICAS REQUERIDAS EN EL ANALISTA DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
1.5 TIPOS DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
1.6 CARACTERISTICAS DEL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Error: Reference source not found
RELACIONES CON OTROS DEPARTAMENTOS Error: Reference source not found
INFORMATICA.- SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Error:...
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