analisis

PRÁCTICA -ANALISIS DE PUESTOS.

Caso: Médico

A) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

1) Nombre del puesto: Medico
2) Otros atributos: Autoestima, autocontrol, lugar de control.
3) División a la que pertenece :Consultas
4) Departamento al que pertenece: Consultas y Tratamientos
5) Supervisor :Director Medico

B) ACTUALIACIÓN DEL ANALISIS

1) Última fecha de revisión de este análisis depuesto: hace un año.
2) Revisiones previas efectuadas: anualmente.
3) Análisis revisado por: la Conserjería de Sanidad y por los altos cargos.


C) DESCRIPCION RESUMIDA

1) Descripción sumaria del puesto:-
2) Actividades Desempleadas: Consulta de Pacientes.
3) Características mas relevantes :Tratamiento con pacientes ,con dolencias de todo el cuerpo
4) Describa en detalle lascaracterísticas académicas que es necesario poseer para desempeñar el puesto: Graduado Universitario, especializado en medicina.

D) DEBERES Y OBLIGACIONES

1) Las Tareas de este puesto se caracterizan..:Medico
2) Elabore una relacion de las principales tareas que se realizan en el puesto :
-Pasar consulta: 80%
-Hacer Guardias: 10%
-Otros: 10%

3) Elabore una relación de las tareas secundarias que serealizan en este puesto.
-Revisar a los celadores.
-Hacer recetas
-Horas extra en Urgencias



E) RESPONSABILIDAD

1) Especifique las responsabilidades adscritas a este puesto y su importancia porcentual relativa….
-Tratamientos con pacientes: 95%
-Dar diagnósticos a los pacientes: 95%

F) APTITUDES INTELECTUALES

1) ¿Qué características intelectuales debe poseer la persona quedesempeñe este puesto?
Estudios Universitarios: 4
Idiomas: 2
Otros Estudios: 3

2) ¿Cuál de las siguientes aptitudes intelectuales son indispensables

Razonamiento lógico: 4
Calculo numérico: 1
Concepción Espacial: 2
Comunicación escrita: 4
Comunicación Oral: 4
Memoria: 3
Percepción: 4
Creatividad: 1
Coordinación Física: 4






G) APTITUDES FISICAS

1) ¿Qué característicasfísica debe poseer la persona que desempeñe este puesto?
-Fortaleza: tronco, dinámica y estática.
-Flexibilidad: Extendida
-Otros: Coordinación y Equilibrio.

2) ¿Cuáles de las siguientes aptitudes físicas son necesarias o esenciales?
Visión Óptica: 4
Audición: 4
Olfato: 2
Gusto: 1
Equilibrio Físico: 4
Control Emocional: 4
Resistencia a Fatiga: 2
Resistencia a la Monotonía: 4
Capacidadpulmonar: 2
Alergias: 4
Aparato Digestivo: 2


H) EXPERENCIA
-Debe poseer varios años de experiencia en la función de ayudante de medico principal.

I) AMBITO LABORAL

1) ¿En que Condiciones físicas trabaja la persona que desempeña este puesto’?

Posición de pie: 2
Sentado: 4
Inclinado: 2
Con desplazamiento: 3
Manipulando Equipo: 2
Empujando: 0
Espacios (estrechos, amplios): 22) ¿Esta sometido a presiones psicológicas especiales?

-Puede estarlo por los pacientes: 4

3) ¿Qué características hace que este puesto sea excepcional?

-Integración a Grupo: 3
.Tacto y Habilidad Social: 3
-Capacidad de trato con clientes: 4


J) CONDICIONES SANITARIAS Y DE SEGURIDAD

a) Puede estar expuesto a accidente laborales:
-Quemaduras: 1
-Cortes: 2
-Caídas: 2-Descargas: 1
b) Si esta expuesto y la valoración es de: 4
c) Requiere el uso de Equipos de seguridad: 3

K) PARAMETROS DE DESEMPEÑO
a) El desempeño de este puesto se mide con el grado de motivación, compromiso e integración.
b) Los principales factores para lograr el éxito es tener buenos procedimientos, usar buenas técnicas y tener unos equipos y tecnología suficiente.


L) COMENTARIOSFINALES

-Ninguno
-Se debe de analizar al cabo de 2 años con los mismos parámetros.








Denominación: Medico. Turno: 2 Código: a514
Gerencia: Consultas, Departamento: Medico Familiar, Sección: Pacientes

PERFIL DEL PUESTO

1) Requisitos Intelectuales:

-Educación: Licenciado en medicina con especialización en el MIR, con dominio de algunos...