analisis

ANALISIS DE PUESTOS
ENCABEZADO O IDENTIFICACIÓN
Nombre del puesto: Ayudante de vendedor
Clave: 128743

Ubicación:





Número de personas en el puesto: 6
Jefe inmediato: Agustín MedinaTorrescano

DESCRIPCIÓN GENERICA
Consisten en dar un buen servicio y entregar lo que el tendero pide y entregar el producto en buen estado para dar buen servicio de la empresa al tendero.DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
a) Actividades diarias:
*Cargar los diversos productos que van a ser entregados.
*Entregar el producto al tendero.
*Acomodar el producto donde el tendero desee.

b) Actividadesperiódicas
*Cada 6 meses renovamos el contrato
*

c) Actividades eventuales:
*Convivio de fin de año.
*Partir rosca de reyes.
*Pequeñas reuniones para comentar como nos sentimos en el trabajo.ESPECIFICACIÓN: COMPETENCIAS Y CUALIDADES
HABILIDAD Y PREPARACION
Escolaridad: Preparatoria
Conocimientos específicos: Saber manejar, saber relacionarse con los clientes fácilmente, tenerconocimiento en las ventas, facilidad de palabra.
Complejidad de funciones: Se nos complica llevar mucho producto por donde hay mucha gente, a veces no podemos llevar el producto rápidamente o a veces porquerer avanzar se nos cae el producto del cliente.
Experiencia: 1 año
Iniciativa: Trabajar en equipo, colaborar con los compañeros y ser responsable y puntual.

FACTOR ESFUERZO
Mental: Siempretrabajar positivamente, realizar un buen trabajo para satisfacer al cliente.
Físico: Cargar el producto con facilidad, además tener una buena presentación y comodidad en el uniforme para poderrealizar el trabajo sin ninguna incomodidad.
Visual: Checar que el producto que llevamos este en buenas condiciones y que no nos falte ningún pedido de algún cliente.
Atención usual: Tener mucho cuidadoal bajar el producto para el cliente, ya que si no somos precavidos podemos maltratar otros productos, que pueden ocasionarnos accidentes.

FACTOR RESPONSABILIDAD
Personas: 3
Valores y equipo:...