Analista de Sistemas

1) Entrevista a docente de escuela secundaria (datos generales del profesor, asignatura, tipo de escuela). Establezcan problemáticas que plantean en su trabajo cotidiano. Ordénenlos en un cuadro.
2)De acuerdo a la bibliografía propuesta (La práctica docente y el texto de Fullan), proponga ideas que mejoren las condiciones en las que el docente desempeña su práctica en la actualidad
3)Confeccione una lista de características del docente que consideran significativas en relación con sus alumnos. Utilicen sus propios recuerdos, anécdotas de cómo fueron sus docentes. Porque consideranpositivas estas características y como influirán en sus alumnos.


2) Teniendo en cuenta lo expresado por Fullan, es fundamental para el mejoramiento en el desempeño del docente, dos aspectos de sumaimportancia a tener en cuenta:

“El docente es mucho más que un mero cúmulo de saber, habilidad y técnica. Los docentes también son personas”
El contexto de la enseñanza donde el docente desarrolla sucarrera.

Considerando estos dos aspectos, podemos mencionar las siguientes ideas:

Tomar conciencia que el crecimiento del docente, está ligado al crecimiento personal como ser humano, ladocencia está ligada con su vida, su biografía, con el tipo de persona que cada uno ha llegado a ser.
Es fundamental hacer crecer en los docentes el sentimiento de pertenencia a la institución en dondetrabajan, para ello, el docente no debe ser tratado como mano de obra contratado por una empresa, a quien se le indica que y como debe hacer su tarea.
Generar un clima de trabajo en equipo propiciado porel cuerpo directivo, con el objetivo de evitar diferencias entre docentes de mayor antigüedad y de menor antigüedad.
Reconocer que los cambios son paulatinos, que las personas mayores son másreticentes a los cambios que las personas más jóvenes.
Tener en cuenta no sobrecargar con trabajos extracurriculares o con las peores clases, a los maestros principiantes, aprovechando su energía...