anatomia

CURSO: AE9-1 AULA 63
PREGUNTAS PARA EL EXAMEN
1) Cuáles son los valores en que está basada la cultura organizacional?
Opciones:
a) Respeto, trabajo enequipo, Calidad, Responsabilidad.
b) Puntualidad, Respeto.
c) Afectuoso, Calidad, Respeto.
d) Trabajo en equipo, Afectuoso, Puntualidad.
RESPUESTA: a
2) Cuáles son los principios que pertenecen a laplanificación?
Opciones:
a) Universalidad.
b) Continuidad
c) Autoridad
d) Unidad de mando
e) Unidad
f) Respeto
g) Racionalidad

Opciones:
1.- a,b,c,f
2.- a,g,c,d
3.- b,c,d,e
4.- a,b,e,gRESPUESTA: Opción 3
3) Identifique cuales delos siguientes hábitos pertenece a una persona altamente efectiva
a) Ser proactivo
b) Pensar ganar -ganar
c) Sinergia
d) Competividad
e)coherencia
RESPUESTA: a,b,c.
4) Cuales son los criterios integrados del liderazgo?
a) Sentido de liderazgo
b) Rol de liderazgo
c) Estrategia de liderazgo
d) Demanda de liderazgo
e) Practicas deliderazgo
f) Valor de liderazgo
RESPUESTA: a,b,d,e.
5) Que elementos pertenece al stakeholders?
a) clientes
b) competencia
c) Gobierno
d) Colaboración
e) Organismos de control
f) acciones
g)proveedores
RESPUESTA: a,d,f,g.
6) ¿Cuándo usted realiza un análisis FODA puede identificar?

a) Expectativas futuras
b) Errores del pasado
c) Situación actual
d) Todas las anterioresRespuesta: d
7) ¿Qué es un plan estratégico?
Es como quiere estar la empresa en el futuro se proyecta siempre a 5 años.
8) ¿Una cadena de valor le permite a la organización identificar?

a) Procesosmal ejecutados
b) Costo de producción
c) Políticas de la empresa
Respuesta: a
9) ¿Qué es una estructura formal usted puede identificar?
a) Personas
b) Canales de comunicación
c) ProductosRespuesta: b
10) ¿Un proceso de comunicación?

a) Un flujo de arriba hacia a bajo
b) Un flujo de abajo hacia arriba
c) Un flujo lateral
d) Todas las anteriores
Respuesta: d
11) ¿Un paradigma se...