Andrade Rosales Carlos Adrian El Libro Oscuro De Las Marcas

Páginas: 6 (1445 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2015

EL LIBRO NEGRO DE LAS MARCAS.
Para empezar habla acerca de las multinacionales, las cuales venden la imagen de que se interesan por el ambiente y la responsabilidad social. La primer empresa de la que se habla es de Shell una empresa petroquímica, pero copero con el anterior régimen militar de Nigeria, también es acusado de querer sumergir en 1995 una plataforma petrolífera en el mar delnorte, y además shell a extraído petróleo del suelo de Nigeria por 35 000 millones de euros, lo cual además genera un gran impacto ambiental y tratan de enmascarar esto con una donación de 60 millones de dólares, lo cual es parar dar una buena imagen pero es muy poco en comparación a los daños generados.
Lo que han aprendido las empresas es que la imagen lo es todo, por ello muchas de ellas publicaninformes ambientales y se autoimponen reglas del cuidado del amiente y la protección de los derechos humanos ya que el crecimiento de una empresa no solo dependerá de lo económico sino también dependerá de una responsabilidad social
Otra empresa que hay que mencionar es siemens que construyo un campamento de verano para niños de Alemania y Republica Checa. Pero no es lo único que ha hecho sinoconstruir muchas represas en el tercer mundo lo que hace que muchas personas sean desplazas a otros lugares y pierdan su sustento vital. Además Siemens es líder en la construcción de centrales nucleares.
Según Jurgen Schrempp director de Mercedez el valor de una empresa aumenta si se tiene un mayor compromiso social, pero una de sus filiales se encuentra abocado al desarrollo de las armas nucleares yminas terrestres. Solo tras protestas masivas se suspendió la producción de minas antitanques en 1998.
Algo que cabe destacar es que las personas son las que construyen las empresas y ellos mismos pueden acabar con ellas. Una de las empresas más conocidas es Nike una empresa dedica al calzado pero que es un ejemplo claro de explotación, al ver niños de Paquistán cociendo el logo o las condicionesen los talleres sweatshops lo cual da una mala imagen. Al saber lo que hace Nike los 200 chicos entre 11 y 13 años de edad se dirigieron hacia Niketown como un acto de protesta arrojaron sus zapatillas a los pies del personal de seguridad en 1998. Dando el mensaje de “nosotros te hicimos y también podemos aniquilarte”. Tras esto se mejoraron algunas condiciones de trabajo. Una empresa que está encontra del trabajo infantil es Ikea productora de muebles la cual apoya financieramente a la UNICEF pero aun así ahí niños laborando en la producción de muebles.
Tomando en cuenta solo a países en vías de desarrollo se estima que hay un total de 250 millones de niños trabajando, se estima que unos 12 millones producen para el mercado mundial.
Algo a mencionar es la presencia de ormanismosinternacionales los cuales apoyan el comercio entre ellas esta la OMC, BM y el FMI , Seatle en 1999 se hizo una manifestación para evitar la presencia de un congreso de la OMC, esto fue imitado en el 200 y 2001
Otra forma de manifestación fue la que hizo el agricultor Jose Bove demoliendo una obra donde se estaba construyendo una sucursal de McDonald’s junto con sus amigos, la cual fue una protestacontra la OMC el cual representa los intereses de los campesinos.
Lo importante es encontrar una forma de que haya libertad y bienestar mediante las nuevas tecnologías y la globalización que trae consigo. Algo grande que cabe destacar es la actual forma en la que está constituido el mercado, donde los países ricos, mandan sus industrias a países en vías de desarrollo o pobres donde la mano de obra esbarata, aunque muchos creen que esto traerá consigo a largo plazo bienestar, a causa de las inversiones realizadas por los países ricos.
El estándar de vida que se considera satisfactorio no solo debe ser el fundamento de los derechos sino más bien un objetivo el cual debe lograrse a través de la actividad económica pero esa no es la realidad. Se podría pensar que la llegada de las grandes...
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