Anisa

“UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO”
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES




ÁREA: FILOSOFIA

TEMA: PROYECTO

PROFESOR: JUAN YUPANQUI

AUTOR(ES):
* Carranza Reina ;Jannett
* Saavedra Mesa ;Enith

CICLO: IV

TRUJILLO – PERÚ
2011

DEDICATORIA

Doy gracias a Dios por la energía yFuerzas que nos ha dado para poder llegar al final
Y completar este trabajo.
Además dedicamos este trabajo a nuestros padres
Que han sido sacrificados en sustitución al trabajo
Que hemos tenido que realizar.
Gracias también al profesor Juan Yupanqui Villalobos
Que nos ayudó en este trabajo de investigación,
Quien ha demostrado que realmente posee la vocación para
Enseñar y hacer lo que unbuen maestro hace.

AGRADECIMIENTO

Se agradece de manera especial al profesor
Juan Yupanqui Villalobos por brindarnos sus conocimientos, su apoyo,
Confianza en el trabajo y su capacidad para guiar las nuestras ideas,
Que ha sido un aporte invaluable, no solamente en el desarrollo de este trabajo,
Sino también en la formación como investigadores.
Las ideas propias, siempre son enmarcadasen su orientación y rigurosidad,
Han sido la clave del buen trabajo que hemos realizado en equipo.

INTRODUCCION:
Para construir la epistemología de la administración de empresas, tendremos que documentarnos ampliamente en cuanto a historia de la ciencia, teoría del conocimiento, y técnicas de investigación científica, que nos transmita un conocimiento más avanzado; todo ello en cuanto a laciencia, en general.

Desde hace años la ciencia registra el devenir de los hallazgos científicos a través de los siglos; la teoría del conocimiento representa el análisis de dicho devenir y se ocupa de establecer los principios, leyes y teorías, que explican el desarrollo del conocimiento. Lo anterior sirve de base para las técnicas de investigación científica, como instrumentos de aplicaciónpráctica para validar, actualizar y desarrollar el conocimiento. Tal es el marco necesario para la adecuada formación científica.
La epistemología de la administración, tendremos que revisar y enriquecer la historia del conocimiento administrativo, con base en el desarrollo de gobiernos y empresas. El conocimiento epistemológico es de gran importancia en las empresas y que ayuda a solucionarlos problemas que estas adquieren pero de manera científica
Y a través de este ensayo queremos dar a conocer el conocimiento epistemológico que es de gran importancia en las empresas.

DESARROLLO
¿Qué es epistemología?
Es el tratado sobre el conocimiento o doctrina acerca del saber, la reflexión crítica sobre las condiciones que hacen posible el conocimiento y los diversos problemas que seponen en juego en la tarea de construcción del conocimiento científico; en este sentido se plantea la necesidad de un espacio teórico-reflexivo que permita examinar
La epistemología es la rama de la filosofía cuyo objeto de estudio es el conocimiento científico
La epistemología, como teoría del conocimiento, se ocupa de problemas tales como las circunstancias históricas, psicológicas ysociologías que llevan a su obtención, y los criterios por los cuales se le justifican o invalida.
El ser humano no se basa en la percepción de verdad que tengan las personas, sino que aspira a la verdad con independencia de quien percibe el mundo y como lo percibe. Dicho de otra manera, es un intento por universalizar, mediante el riguroso control de las propuestas que se aportan.
Hoy en día, elconocimiento científico oferta una “visión” amplia de lo que ofrece, la ciencia son programas de investigación que van más allá de los análisis de hechos, conjetura y refutaciones.
La ciencia es un soporte para la tecnología, la economía y la política se ven mediatizadas por ella. La ciencia, en el presente, ha de considerar una vertiente social.
Si la epistemología es el estudio del conocimiento:...