Antecedentes de administracion

Cartagena de Indias, 28 de julio de 2010
Sesión 1
Integrantes: ANAYA STEFANY
ANAYA LUIS
GOMEZ FRANCO ELENA
Temas de Estudio: Unidad 1 Introducción al Estudio de la Administración
Unidad 2 Planeación
Procedimiento: Se plantean preguntas para luego ser resultas en el seno del CIPAS.
PREGUNTAS:
UNIDAD 1: (ANTECEDENTES ADMINISTRACION)
1. Elabore un cuadrosinóptico sobre el origen histórico de la administración.
2. Según las antiguas civilizaciones, cuál fue el aporte más importante que dio cada civilización a la administración.
3. Elabore en cipas un cuadro comparativo sobre las diferentes teorías administrativas, citando los aspectos principales de cada teoría, los diferentes enfoques, las ventajas y desventajas.
4. Según la lectura de cadateoría, realice un comentario sobre la importancia que tiene cada teoría en la empresa. ¿Qué aportes le da cada teoría a la administración?
5. ¿Cuál es el objeto de estudio de la administración?
6. Cuáles son los principales desafíos para la administración en el siglo XXI.
7. ¿Cuál es la contribución de los antiguos filósofos griegos, como Sócrates, Platón y Aristóteles a laAdministración?
8. ¿Cuál es la influencia de la organización eclesiástica de la iglesia Católica en la Administración?
9. Qué aportes dio la organización militar a la administración.
10. En qué aspectos provocó la Revolución Industrial el ambiente propicio para el surgimiento de la administración moderna.
11. Cuál es la influencia de los economistas liberales.
12. Explique la incidenciaque tuvieron los pioneros industriales y los empresarios en el surgimiento de la administración moderna.
13. Investigue en diversos textos cinco definiciones de administración, anótelas así como los nombres de los autores, subraye los conceptos (palabras o elementos) similares en cada definición y construya la definición que usted crea es la más adecuada.
14. Enumere cinco causas por lasque la administración es importante.
15. Cuáles son las etapas del proceso administrativo, explique cada una de ellas.
16. Realice un mapa conceptual explicando que es empresa, como se clasifican las empresas.
17. Cuáles son las funciones básicas ó áreas de actividad, que recursos se utilizan en las empresas.
18. Defina cuales son los pasos para establecer una empresa.
19.Cuáles son los trámites para la organización legal.
20. Cuáles son las obligaciones mercantiles, tributarias y laborales que tienen los empresarios colombianos.
UNIDAD 2 (PLANEACION)
1. Anote cinco definiciones de Planeación y el nombre de su autor, subraye los elementos comunes en cada una de ellas y construya su propia definición.
2. En un mapa conceptual explique los principios de laplaneación, la importancia de la planeación y los tipos de planes.
3. ¿Está de acuerdo en que la administración es un proceso o no? ¿Por qué?
4. ¿Qué pasos tendría en cuenta en la toma de decisiones en una unidad productiva, si usted fuera el administrador de la misma?
5. Cómo realizaría usted la etapa de Planeación en una empresa.

DESARROLLO
UNIDAD UNO
1. Elabore el cuadrosinóptico sobre el origen histórico de la administración.
| AUTORES | EVENTOS |
| EGIPTO | Se identificaron aspectos importantes tales como la planeación, la organización la delegación y el control. Se aplicó la relación de consultoría o Staff. |
| BABILONIA | Se emplearon normas y procedimientos por escrito para efectuar el control y se aplicó la norma de que la responsabilidad esintransferible y la idea de salario mínimo. |
| CHINA | Se aplico la organización con relaciones de asesoría, la idea de incentivos en el trabajo y la necesidad de aplicar un sistema modelo o método estándar en la producción. |
| HEBREOS | Conceptos de organización y delegación de tareas. |
| GRECIA | Principio de la Universalidad. Destacó que dentro del área administrativa, la responsabilidad...