Antecedentes de la administracion

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACION

PRESENTADO POR:
Lina Maria Antorveza
Cód.52.780.421

ABRIL 2011

INTRODUCCIÒN

Para el periodo académico que iniciamos hay temas que debemos profundizar y sobretodo áreas como esta que es una de las que más utilidad va a tener en nuestra vida profesional, este pasode la administración hace que nos interesemos y comprometamos con el tema en asunto, así las cosas el reconocimiento de este módulo nos sirve enfáticamente para aproximarnos y profundizar de cierta manera lo que se nos avecina en el ambiente profesional.

En el presente trabajo inicialmente se encuentra cómo ha evolucionado la administración, los 14 principios, y las teorías de la administraciónincluyendo la las mega tendencias administrativa, los diferentes antecedentes de la administración científica. Basada en enfoques de procesos, de sistemas, de contingencia y hasta llegar la gran revolución tecnológica.

Las diferentes actividades y definiciones de máxima importancia que dentro de cualquier empresa o establecimiento para la búsqueda de logros. También las principales teoríasadministrativas o áreas de la estructura empresarial y los recursos que se obtiene para finalmente un buen funcionamiento.

OBJETIVO GENERAL

Reconocer los procesos y comprender los elementos fundamentales de la administración con la finalidad de optimizar el uso de los recursos en la toma de decisiones dentro de una organización o empresa, en el ámbito de las ciencias administrativas conocerla importancia como medio para la solución de problemas que día a día afecta el desarrollo económico, social y el bienestar humano.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

➢ Conocer los conceptos fundamentales de la administración, la evolución de la teoría organizacional y administrativa.

➢ Conocer las aportaciones teóricas de las principales escuelas del pensamiento administrativo, ladefinición de objetivos y la toma de decisiones para obtener los logros.

➢ Reconocer el proceso el cual opera las organizaciones, comprendiendo la evolución administrativa, su proceso de aplicación y relación en la empresa.

1. Con sus Propias Palabras, desarrolle una breve descripción de la
Evolución de la administración,

Resulta fascinante ver como nuestros antepasados coordinaron de talforma sus esfuerzos para sobrevivir que hubo una división natural del trabajo, donde el hombre ese encargaba de la caza, lo que le exigía no solo destreza sino la necesidad de trabajar en grupo o equipo, vemos entonces los conglomerados triviales que buscaban en comunidad suplir sus necesidades, como las alimentarías, aquí se vio el empleo de el esfuerzo común coordinado, características de laadministración moderna; así como el hecho de que tuvieran una figura de autoridad para que los dirigiera, en estas primeras empresas de caza, pesca y recolección de frutos se hizo indispensable la especialización de las tareas o el trabajo, donde la mujer se dedico a la agricultura, alfarería y a las artes de tejer e hilar, mientras que el hombre atendía y criaba los animales, pulía piedras yconstruía herramientas, todo esto comenzó desde las familias, pero cuando esta pequeñas sociedades crecieron y se asentaron, apareció la etapa agrícola, el sedentarismo que trajo necesidades nuevas de vestido por los fuertes climas y techo cambiando las cuevas por otras moradas; es claro entonces que la administración nace con el hombre inteligente desde los primeros pobladores de la tierra pasando porlas diferentes culturas ( La Egipcia, La Romana, La Greca, La China, Los Indígenas Americanos, entre otras,).

Hablando de los aspectos históricos que dieron origen a la administración, sin duda debemos hablar de la revolución industrial que se dio gracias a la invención del vapor, donde se vio la transformación de la fuerza motriz liberando el esfuerzo humano, aparecen también los talleres...