Antecedentes De Los Métodos Cuantitativos
La toma de decisiones es un proceso que se inicia cuando una persona observa un problema y determina que es necesario resolverlo procediendo a definirlo,a formular un objetivo, reconocer las limitaciones o restricciones, a generar alternativas de solución y evaluarlas hasta seleccionar la que le parece mejor, este proceso puede ser cualitativo ocuantitativo.
El enfoque cualitativo se basa en la experiencia y el juicio personal, las habilidades necesarias en este enfoque son inherentes en la persona y aumentan con la práctica. En muchasocasiones este proceso basta para tomar buenas decisiones. El enfoque cuantitativo requiere habilidades que se obtienen del estudio de herramientas matemáticas que le permitan a la persona mejorar suefectividad en la toma de decisiones. Este enfoque es útil cuando no se tiene experiencia con problemas similares o cuando el problema es tan complejo o importante que requiere de un análisis exhaustivo paratener mayor posibilidad de elegir la mejor solución.
Origen y Desarrollo
Desde los inicios de la Revolución Industrial, se ha visto un crecimiento sin precedentes en el tamaño y la complejidadde las organizaciones. Los pequeños talleres artesanales se convirtieron en las corporaciones actuales de miles de millones en ganancias. Una parte integral de este cambio revolucionario fue el granaumento en la división del trabajo y en la separación de las responsabilidades administrativas en estas organizaciones. Sin embargo, junto con los beneficios, el aumento en el grado de especializacióncreo nuevos problemas que ocurren hasta la fecha en muchas empresas. Uno de estos problemas es la tendencia de muchas de las componentes de una organización a volverse relativamente autónomos, con suspropias metas y sistemas de valores, perdiendo la visión de la forma en que encajan sus actividades y objetivos con los de toda la organización. Lo que es mejor para una componente, puede no serlo...
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