antecedentes hitoricos

Unidad I
Antecedentes del derecho laboral

1.1 Antecedentes históricos de las relaciones de trabajo a partir de la Revolución industrial, hasta la época post revolucionaria en México.
1.2Mercantilismo, capitalismo e imperialismo.
1.3 Socialismo utópico y científico.
1.4 Primeros movimientos organizados proletarios.
1.5 Sindicalismo en México.
1.6 Fundamento constitucional delderecho laboral en México.
1.7 Competencia de las autoridades de trabajo.
1.8 Ramas del derecho que se relacionan con el derecho laboral.








1.1 Antecedentes históricos de las relacionesde trabajo a partir de la Revolución industrial, hasta la época post revolucionaria en México.

Con la llegada de la Revolución Industrial y los nuevos pensamientos políticos, filosóficos eideológicos aparece un sistema de trabajo distinto de los habidos hasta entonces. La desaparición de la esclavitud, hacia el salario del único factor determinante de la concurrencia de obreros para laproducción común, la influencia de oro al Viejo Continente prestaba gran facilidad para la generalización del salario. Los campesinos acudían a la ciudad, donde se les ofrecía la oportunidad de trabajar enlas máquinas, sin necesidad de aprendizaje previo. Las mujeres y los niños participaron por un salario que se les pagaba por un trabajo igual al de los hombres.
Es así como el Derecho del Trabajotuvo que romper el embrujo del pensamiento individualista y liberal a fin de imponerse a la Burguesía y a su Estado. Tuvo que luchar con las armas que le permitían el Estado el Derecho, pero tambiénotras que eran consideradas ilícitas, como la asociación sindical no autorizada y la huelga.
 Por ello el Derecho del Trabajo como disciplina jurídica encuentra sus inicios en estos acontecimientos, enbase a la respuesta de los Estados para paliar o tratar de solucionar los conflictos sociales que se venían desarrollando. Se daban leyes, que fueron verdaderas conquistas, a favor de los...