Antecedentes

Administración:
Real Academia:
(Del lat. administratĭo, -ōnis).
1. f. Acción y efecto de administrar.
2. f. Empleo de administrador.
3. f. Casa u oficina donde el administrador y sus dependientesejercen su
empleo.

Administrar:
(Del lat. administrāre).
1. tr. Gobernar, ejercer la autoridad o el mando sobre un territorio y sobre las
personas que lo habitan.
2. tr. Dirigir una institución.
3. tr.Ordenar, disponer, organizar, en especial la hacienda o los bienes.
4. tr. Desempeñar o ejercer un cargo, oficio o dignidad.
5. tr. Suministrar, proporcionar o distribuir algo.
6. tr. Conferir o darun sacramento.
7. tr. Aplicar, dar o hacer tomar un medicamento. U. t. c. prnl.
8. tr. Graduar o dosificar el uso de algo, para obtener mayor rendimiento de ello
o para que produzca mejor efecto. U.t. c. prnl.

HERNÁNDEZ (2002)
Actividad humana encargada de organizar y dirigir el
trabajo individual y colectivo efectivo en términos de
objetivos predeterminados

NICKELS, MC HUGH Y MC HUGH (1997)Arte de lograr que a través de las personas y otros recursos,
se hagan las cosas. Proceso empleado para lograr las
metas de la empresa por medio de la planeación, la
organización, la dirección y elcontrol
CHIAVENATO (2001)
Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo
de los recursos organizacionales para conseguir
determinados objetivos con eficiencia y eficacia

Elementos deconcepto
Administración:

OBJETIVO
La administración se enfoca al logro de un fin o resultado
EFICIENCIA
No solo se busca alcanzar los resultados sino optimizarlos mediante el
aprovechamiento de todos losrecursos
GRUPO SOCIAL
Para que exista la administración es necesario que se de dentro de un
grupo social
COLABORACIÓN DEL ESFUERZO AJENO
Para que exista la administración es necesario lograr losresultados a
través de la colaboración de otras personas
COORDINACION DE RECURSOS
Se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que
interviene en el logro de un fin común...