Anteproyectode seguridad industrial

En proceso de contrucción y Sujeta a modificación

Anteproyecto de Norma Técnica de
“SERVICIOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO”

En proceso de contrucción y Sujeta a modificación

INDICE
Pág.
Exposición de Motivos…………………………………………………………..

CAPITULO I: Objeto de la Norma Técnica……………………………………..

CAPITULO II: Campo de Aplicación………………………………………….…

CAPITULO III:Definiciones……………………………………..………………..

CAPITULO IV: Contenido…………………………………………………………
Criterios Generales………………………………...………………
De su conformación multidisciplinaria……………...…………….
De su organización………………………………….……………...
Clasificación del Servicio de Seguridad y Salud………..……….
Del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Propio............
De los Servicios Mancomunados de Seguridad y Salud en elTrabajo………………………………………………………………..
De las funciones de los Servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo……………………………………………………………….
De sus Obligaciones……………………………………………….
Gratuidad y Oportunidad de los Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo…………………………………………………
De los exámenes de Salud a los Trabajadores y Trabajadoras..
De su Recurso Humano……………………………………………
De su Registro………………………………………………………
De su Acreditación………………………………………………….

En proceso decontrucción y Sujeta a modificación

De su Suspensión, Revocatoria y Reducción del Alcance de
la Acreditación………………………………………………………
Entidad de Supervisión y Control…………………………………

CAPITULO V: Documentación de Referencia…………………………………..

ANEXOS…………………………………………………………………………….
Anexo “Historia Clínico- Laboral”………………………………......................

En proceso de contrucción y Sujeta amodificación

EXPOSICION DE MOTIVOS

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, establece en el artículo 89, el
precepto de que “El trabajo es un hecho social y gozará de la protección especial del
Estado. La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales,
morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras”.
A raíz de la reforma de la Ley Orgánica dePrevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (Lopcymat), y la aprobación de su Reglamento Parcial, se establece la obligación de
los empleadores y las empleadoras, cualquiera sea su naturaleza, dentro de la República
Bolivariana de Venezuela, persigan o no fines de lucro, sean públicos o privados, quienes
desempeñen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, decarácter productivo o de servicio, la organización e implementación de acciones de
promoción, prevención y control de los procesos peligrosos en las condiciones y medio
ambiente de trabajo, la atención de los daños a la salud de los trabajadores y trabajadoras
con ocasion del trabajo, que les permitan mantener una relación laboral digna acorde con
sus capacidades posterior a su rehabilitación sinperjuicio de su condición física, mental y
social.
La LOPCYMAT en su ambito de aplicación en su artículo cuarto, segundo parrafo, incorpora
como un elemento innovador el amparo de las asociaciones cooperativas; en concordancia
con el contenido de los artículos 118 y 308 de la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela, los cuales establecen que el Estado protegerá a las asociacionescooperativas u
otras formas asociativas, desarrollados en la Ley Orgánica del Trabajo, en su artículo 2,
donde se indica que, “El Estado protegerá y enaltecerá el trabajo, amparará la dignidad
de la persona humana, del trabajador y dictará las normas para el mejor cumplimiento
de su función como factor de desarrollo, bajo la inspiración de la justicia social y de la
equidad”; por lo quetambién estas sujeta a la conformación de los Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

En proceso de contrucción y Sujeta a modificación
La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, establece que éstas existen para generar
bienestar integral colectivo y personal, por lo cual se hace necesario establecer lineamientos
y políticas en...