ANTROPOMETRIA BCA 2010 Modo De Compatibilidad
Páginas: 6 (1494 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2015
16-10-2010
MOLESTIAS MUSCULOESQUELETICAS RELACIONADAS
CON LA POSTURA.
CRITERIOS
ANTROPOMETRICOS PARA EL
DISEÑO DE PUESTOS DE
TRABAJO
16/10/2010
16/10/2010
Antropometría para diseño ergonómico
La antropometría se define como el estudio de las
dimensiones del cuerpo humano. Una importante
preocupación para los ergónomos son las diferencias de
tamaño corporal que se encuentran en distintosgrupos
étnicos. En otras palabras, lo que puede estar bien
diseñado para una población determinada, puede resultar
muy incómodo para un grupo de distintas características.
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Una importante consideración cuando se emplea
información antropométrica para el diseño del trabajo es
que, normalmente, no esconveniente tomar como
referencia al hombre promedio. Es mejor tomar como
referencia los extremos de tamaño corporal.
Vigas donde circulan trabajadores
Para diseño ergonómico, los estándares antropométricos
se restringen habitualmente al 95 % de la población. Esto
significa excluir el 5 % de los individuos más grandes o el
5 % de los individuos más pequeños, según la dimensión
requerida para undeterminado aspecto del diseño.
Espacio de 70cm de altura al final de la
escalera
Diferencias de tamaño corporal de
dos personas que realizan el mismo
trabajo en una nave espacial
16/10/2010
Instrumentos para realizar medidas
antropométricas
Si las dimensiones de una persona se requieren sólo
para mejorar su puesto de trabajo, cualquier sistema de
medición, de precisión razonable, puede serusado.
Sin embargo, si el propósito de las mediciones
antropométricas es establecer referencias para un grupo
de población, deben emplearse técnicas y equipos
estándares, de buena calidad y debidamente calibrados.
16/10/2010
Los antropómetros integran la posibilidad de medir
alturas y diámetros corporales. Tiene una barra fija,
cuyo desplazamiento permite medir anchos corporales
y un brazoextensible, que permite medir alturas.
Antropometro
Estadiómetro
portátil
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Más importante que tener referentes anatómicos, es disponer de
conocimientos que permitan definir alcances, alturas, posturas
correctas, dimensiones para vestuario, calzado, guantes, cascos,
mascaras respiratorias, etc. LaUnidad de Ergonomía de la Universidad
de Concepción, en sus 32 años de existencia, ha realizado diversos
estudios antropométricos; de los cuales el que se usa como referencia,
se basa en una muestra de 2.030 varones y 1.735 mujer chilenas, Apud
et al (1997).
16/10/2010
16/10/2010
¿CUAL ES LA MEJOR POSTURA?
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PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 16-10-2010
MIENTRAS MAS COMPLEJA ES LA TECNOLOGIA,
MAYOR ES EL NUMERO DE ELEMENTOS QUE
CONSIDERAR Y MAS DIFICIL LLEGAR A UN
EQUILIBRIO HOMBRE
HOMBRE-- TRABAJO
TRABAJO..
ASIENTOS, SUPERFICIES DE TRABAJO
Y ESTACIONES DE COMPUTACIÓN
POSICION FIJA
APOYO
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Medidas antropométricas como
referencias para el diseño de asientos
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Ubicación de controles manuales e
indicadores
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16-10-2010
Consideraciones ergonómicas para elarreglo
de un puesto de trabajo en que se trabaja
con computadores
Areas para una correcta posición de controles
manuales y pedales en vehículos móviles.
Es recomendable que la articulación del codo permita
que el brazo y el antebrazo estén en un ángulo entre 105
y 120°, mientras que el muslo y la pierna se deberían
mantener entre 90 y 100°, al igual que el pie en relación
a la pierna. La postura...
MOLESTIAS MUSCULOESQUELETICAS RELACIONADAS
CON LA POSTURA.
CRITERIOS
ANTROPOMETRICOS PARA EL
DISEÑO DE PUESTOS DE
TRABAJO
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Antropometría para diseño ergonómico
La antropometría se define como el estudio de las
dimensiones del cuerpo humano. Una importante
preocupación para los ergónomos son las diferencias de
tamaño corporal que se encuentran en distintosgrupos
étnicos. En otras palabras, lo que puede estar bien
diseñado para una población determinada, puede resultar
muy incómodo para un grupo de distintas características.
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Una importante consideración cuando se emplea
información antropométrica para el diseño del trabajo es
que, normalmente, no esconveniente tomar como
referencia al hombre promedio. Es mejor tomar como
referencia los extremos de tamaño corporal.
Vigas donde circulan trabajadores
Para diseño ergonómico, los estándares antropométricos
se restringen habitualmente al 95 % de la población. Esto
significa excluir el 5 % de los individuos más grandes o el
5 % de los individuos más pequeños, según la dimensión
requerida para undeterminado aspecto del diseño.
Espacio de 70cm de altura al final de la
escalera
Diferencias de tamaño corporal de
dos personas que realizan el mismo
trabajo en una nave espacial
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Instrumentos para realizar medidas
antropométricas
Si las dimensiones de una persona se requieren sólo
para mejorar su puesto de trabajo, cualquier sistema de
medición, de precisión razonable, puede serusado.
Sin embargo, si el propósito de las mediciones
antropométricas es establecer referencias para un grupo
de población, deben emplearse técnicas y equipos
estándares, de buena calidad y debidamente calibrados.
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Los antropómetros integran la posibilidad de medir
alturas y diámetros corporales. Tiene una barra fija,
cuyo desplazamiento permite medir anchos corporales
y un brazoextensible, que permite medir alturas.
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Estadiómetro
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Más importante que tener referentes anatómicos, es disponer de
conocimientos que permitan definir alcances, alturas, posturas
correctas, dimensiones para vestuario, calzado, guantes, cascos,
mascaras respiratorias, etc. LaUnidad de Ergonomía de la Universidad
de Concepción, en sus 32 años de existencia, ha realizado diversos
estudios antropométricos; de los cuales el que se usa como referencia,
se basa en una muestra de 2.030 varones y 1.735 mujer chilenas, Apud
et al (1997).
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MIENTRAS MAS COMPLEJA ES LA TECNOLOGIA,
MAYOR ES EL NUMERO DE ELEMENTOS QUE
CONSIDERAR Y MAS DIFICIL LLEGAR A UN
EQUILIBRIO HOMBRE
HOMBRE-- TRABAJO
TRABAJO..
ASIENTOS, SUPERFICIES DE TRABAJO
Y ESTACIONES DE COMPUTACIÓN
POSICION FIJA
APOYO
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Medidas antropométricas como
referencias para el diseño de asientos
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Ubicación de controles manuales e
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Consideraciones ergonómicas para elarreglo
de un puesto de trabajo en que se trabaja
con computadores
Areas para una correcta posición de controles
manuales y pedales en vehículos móviles.
Es recomendable que la articulación del codo permita
que el brazo y el antebrazo estén en un ángulo entre 105
y 120°, mientras que el muslo y la pierna se deberían
mantener entre 90 y 100°, al igual que el pie en relación
a la pierna. La postura...
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