Antropometria

Contenido
Antropometría Definición 3
Estudios antopométricos 4
Variables antropométricas 4
Variabilidad Antopométrica - Percentiles antropométricos 12
Fuentes de variabilidad antropométrica: 13
Edad: 14
Sexo: 14
Cultura: 14
Ocupación: 14
Tendencias Históricas: 15
Planos del Cuerpo Humano. 15
Plano Medio Sagital: 15
Plano Frontal: 15
Plano Horizontal: 15
Uso de tablasantropométricas: 16
Biomecánica Definición 17
Aplicaciones de la Biomecánica 18
Biomecánica Médica 18
Biomecánica Deportiva 18
Biomecánica Ocupacional 19
Historia y desarrollo 19
Circulación sanguínea 19
Huesos 19
Tejido muscular 20
Tejidos blandos: 20
Metodología 21
Análisis de fotogrametría. 21
Análisis de comportamiento tensión-deformación directo. 21
Biomecánica computacional. 21
Cambios en latensión 21
Cambios en la forma 22
Tecnología biomecánica 22
Órganos artificiales: 22
Prótesis 22
Electromiografía: 23
Plantillas instrumentadas: 23
Baropodómetro electrónico: 23
Plataformas de fuerza: 23
Sensores 23
Estimuladores: 23
La Biomecánica Ocupacional y su relación con el diseño de métodos: 24
Glosario de Términos: 25Antropometría Definición



La antropometría es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con las medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad de trabajo.

Otra definición indica que es la ciencia de la medición de las dimensiones y algunas características físicas del cuerpo humano. Esta ciencia permite medirlongitudes, anchos, grosores, circunferencias, volúmenes, centros de gravedad y masas de diversas partes del cuerpo, las cuales tienen diversas aplicaciones.

La antropometría es una rama fundamental de la antropología física. Trata el aspecto cuantitativo. Existe un amplio conjunto de teorías y prácticas dedicado a definir los métodos y variables para relacionar los objetivos de diferentescampos de aplicación. En el campo de la salud y seguridad en el trabajo y de la ergonomía, los sistemas antropométricos se relacionan principalmente con la estructura, composición y constitución corporal y con las dimensiones del cuerpo humano en relación con las dimensiones del lugar de trabajo, las máquinas, el entorno industrial y la ropa.


En la ergonomía, los datos antropométricos sonutilizados para diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y protección personal, considerando las diferencias entre las características, capacidades y límites físicos del cuerpo humano.

Las dimensiones del cuerpo humano han sido un tema recurrente a lo largo de la historia de la humanidad; un ejemplo ampliamente conocido es el del dibujo de Leonardo da Vinci, donde lafigura de un hombre está circunscrita dentro de un cuadro y un círculo, donde se trata de describir las proporciones del ser humano "perfecto". Sin embargo, las diferencias entre las proporciones y dimensiones de los seres humanos no permitieron encontrar un modelo preciso para describir el tamaño y proporciones de los humanos.

Los estudios antropométricos que se han realizado se refieren a unapoblación específica, como lo puede ser hombres o mujeres, y en diferentes rangos de edad.





Estudios antopométricos

Para realizar un estudio antropométrico se necesita medir a grandes cantidades de sujetos para encontrar las dimensiones representativas de la población. La desventaja es que no se apliquen a la gente de otro país (esto representa un gran problema sí tenemos lameta de exportar los productos que elaboremos).



Los datos se pueden dividir en 2 categorías: Antropometría estructural y antropometría funcional

La antropometría estructural (o antropometría estática), que se refiere a dimensiones simples de un ser humano en reposo (ejemplo: peso, estatura, longitud, anchura, profundidades y circunferencia); y

La antropometría funcional (o...