ANÁLISIS CRÍTICO REFLEXIVO SOBRE EL PERFIL DE EGRESO DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
Las personas egresadas de la licenciatura en administración deben tener ciertos conocimientos, habilidades yaptitudes que van a ayudar a obtener el logro eficiente de los objetivos de las organizaciones públicas, privadas y sociales en sus diferentes niveles jerárquicos.
En lo que respecta a los conocimientos,habilidades y aptitudes, el egresado en administración deberá definir y establecer objetivos organizacionales, así como aplicar técnicas de administración de recursos humanos, mercadotecnia,finanzas, operaciones y adquisiciones para el logro de estos mismos. Además, deberá dirigir a otros al cumplimiento de dichos objetivos por medio de la motivación, la disciplina, el liderazgo.
Eladministrador deberá promover la calidad y la innovación tecnológica ya que debe saber manejar sistemas de información y comunicación electrónicos; así como llevar a cabo negociaciones exitosas de diversa índoleque contribuyan al logro de objetivos organizacionales, por lo tanto, debe ser capaz de establecer y mantener relaciones interpersonales, debe manejar el discurso argumentativo. También debe formulary evaluar cursos alternativos de acción y tomar decisiones sustentadas en ello, la resolución de estos problemas debe ser de forma creativa.
Otro factor importante es que debe aprovechar óptimamentelos recursos humanos, financieros, materiales y técnicos, apegándose al marco jurídico correspondiente y tomando en consideración el entorno social, económico, político, cultural y ecológico de laorganización. Debe razonar cuantitativamente y comprender el inglés escrito y oral.
El administrador debe tener una actitud de ética, de responsabilidad social, de apertura al cambio, reflexiva ycrítica ante las nuevas propuestas teóricas y técnicas que surjan en su profesión, innovadora, emprendedora, negociadora y conciliadora.
Yo pienso que el perfil de egreso del licenciado en administración...
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