Análisis de película "El Método"

PERSONALIDAD Y VALORES:
Personalidad es lo que hace singular a un individuo y lo distingue de los demás. Se oculta tras el pensamiento, la emoción y el comportamiento.
Los valores pertenecen ala personalidad y son agregados a las características físicas o psicológicas, son estimaciones positivas o negativas y por lo tanto también modifican el comportamiento y las actitudes.
En relacióncon la película, podemos diferenciar la personalidad de cada uno de los personajes de forma notable, ya que cada uno la expresa mediante sus comportamientos y eso hace que cada uno de los personajessea diferente al resto. El pensamiento, la emoción y el comportamiento es muy diferente en cada uno de los personajes, y esto se muestra tanto en relación con los otros postulantes como también enrelación con ellos mismos. Las diferencias de personalidades que encontramos son:
• El agresivo
• La mujer insegura
• El triunfador
• El critico
• El indeciso
• La autoridad
Los valores también sondemostrados de forma notable porque cada personaje percibe a los otros postulantes de forma negativa, ya que pasan a ser una competencia y eso modifica el comportamiento y las actitudes de losmismos, haciendo todo lo posible para ganar el puesto de trabajo.
ACTITUD Y SATISFACCION LABORAL:
La actitud es la forma de representar cómo se siente una persona. Estas mismas son moldeables, que serepresenta en la película, cuando vemos que las personas actúan en cuanto a lo que les conviene y será de beneficio para los mismos. Un claro ejemplo de esto, es cuando Enrique delata a Ricardo, parapoder obtener el puesto.
La satisfacción laboral es la actitud que un empleado asume respecto de su trabajo. Influyen en la misma, procedimientos, disposiciones generales de la organización, entre otros.En la película podemos observar que si bien todos los postulantes hacen lo posible para eliminar a la competencia, esto les deja un grado de insatisfacción una vez que lo logran, ya que mediante la...