aportes jubilatorios y retribuciones futuras




Monografía
Aportes jubilatorios y retribuciones futuras
Comparación entre Argentina, España y Alemania















































































Índice

Introducción 4
Capitulo I: Evolución del sistema previsional argentino 5
Capitulo II: Sistema de Previsión Social enArgentina 7
Capitulo III: Análisis matemático-financiero 13
Capitulo IV: Entrevista 22
Conclusión 26
Bibliografía 27
Anexos 28


































Introducción

El objetivo de la presente monografía es tratar de explicar y entender el funcionamiento del sistema de previsión social actual en Argentina. Trataremos de desarrollar las causasque indujeron la creación el Sistema Integral de Previsión Argentino (SIPA), así como también sus consecuencias, entender su funcionamiento y realizar comparaciones con otros países. Este trabajo constará de cuatro capítulos consagrados a aspectos diferentes de la seguridad social. El primero de ellos se centrará en la evolución histórica de los regímenes de seguridad social en Argentina, ya queentendemos que para entender el hoy, necesitamos entender el trayecto histórico que se ha recorrido, aunque sea de manera somera. En el segundo capítulo se consigna todo lo referido al funcionamiento del SIPA, sus problemas más acuciantes, los requerimientos necesarios y la metodología utilizada para poder gozar de sus prestaciones. En el tercer capítulo se desarrolla un análisis matemático-financiero estático. Dicho análisis estará dedicado a la comparación entre Argentina, Alemania y España; aunque limitado, creemos que realiza un aporte importante y esclarecedor desde el punto de vista teórico. El cuarto capítulo contiene una entrevista realizada a Hugo Contini, gerente del ANSES en la plata donde se habla, entre otras cosas, sobre la situación actual del SIPA y del porqué de laeliminación del régimen de capitalización. Por último desarrollaremos nuestra conclusión, la cual estará cimentada en la información obtenida y los análisis realizados.
La idea, y nuestro más profundo anhelo, es tratar de aportar nuestro grano de arena en un tema tan importante, y en el que tantos problemas tiene Argentina, como lo es la seguridad social.
Capitulo I
Evolución del sistema previsionalargentino

Las personas pasan por tres etapas en su vida en cuanto a lo laboral, en el inicio de la vida todavía no tienen la capacidad de ganarse su propio sustento, luego la etapa de vida activa y, posteriormente, periodo de vida pasiva. La previsión social surge para asegurar a aquellas personas que ya no trabajan, por haber entrado en la etapa pasiva, y puedan asegurar la satisfacción de susnecesidades económicas.
Existen tres formas básicas en que se resolvió la previsión social: La forma “tradicional”, donde es la familia quien se encarga del sostén económico de la persona que pasa a la pasividad; La previsión individual, a través de la formación de ahorros durante su vida activa, para utilizarlos durante la vida pasiva, o pagarse un “seguro de retiro” (esta solución esta limitadaa que la persona este dispuesta y en condiciones de realizar estos ahorros o pago de primas); y la solución de tipo obligatoria, con la creación de un sistema previsional obligatorio, en el que mientras estén activas deben aportar al sistema, y cuando llegue el momento de su retiro, gozarán del derecho de una jubilación. Los sistemas que se aplicaron en nuestro país según la época fueron sistemade capitalización, donde las personas están obligadas a aportar a una cuenta individual para financiar su retiro, y sistema de reparto, en el cual las personas aportan durante su vida activa para financiar a los trabajadores pasivos.
Durante el siglo XX, la esperanza de vida aumentó notoriamente, lo que generó que la falta de un sistema previsional fuera un problema generalizado en las clases...