Apple

Trabajo Práctico
Las Organizaciones:
Apple

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|Temas: |
|Definición |
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|Elementos |
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|Clasificación |
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|Propósitos |
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|Ambiente interno |
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|Ambiente externo o contexto |
|*Fuerzas directas |
|*Fuerzas indirectas |
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|Funciones de la empresa|
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|Características de la empresa |
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|Misión de la empresa|
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|Clasificación de la empresa |
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|Creación de laempresa |
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|Sociedad comercial |























































Definición

La definición deorganización que identifica mejor a Apple es la que dice que la misma es una entidad que permite a la sociedad perseguir las aspiraciones que no pueden alcanzar los individuos por separado.

Elementos

Los recursos que Apple utiliza son:

← Recursos materiales:
# Materias primas o insumos
# Maquinarias y herramientas
# Inmuebles, instalaciones y rodados
# Dinero propio y deterceros
← Recursos humanos:
# Dueños y propietarios
# Personal
← Recursos tecnológicos:
# Métodos
# Técnicas
# Procedimientos
← Recursos naturales y energéticos:
# Energía
← Ideas, conocimiento, información:
# Intelecto de los recursos humanos
# Avance tecnológico y científico
← Marca, nombre y prestigio:
# Recurso intangible


Clasificación← Según la estructura:
Formal: tiene una estructura diseñada para conseguir las metas y los objetivos de una organización.

← Según el objetivo:
Con fines de lucro: tiene ánimo de obtener ganancias.

← Según la actitud frente a cambios:
Flexible: se adapta en forma espontánea a los cambios producidos dentro del contexto social donde se desarrolla.

← Según la actitud del...