Apple
Páginas: 3 (647 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2012
Cultura corporativa de Apple
Steve Jobs, cómo cambió el mundo
El nacimiento de Apple en un garaje ya apuntaba a que el hobby por la informática por parte de Steve Jobs y su amigo de laadolescencia, Steve Wozniak, iba a convertirse en un gran proyecto.
Tras la vuelta del genio a su antigua casa después de posicionar a Pixar en lo más alto del panorama cinematográfico deanimación, Apple solo supo crecer y crecer innovando el mundo puesto que cada producto nuevo terminaba siendo una revolución para el sector de la tecnología y la comunicación.
Los términos“revolución” e “innovación” siempre identificaron el trabajo de la compañía. En la primera etapa de Steve Jobs consiguió reinventar el más que familiar mouse del ordenador mientras que en la segunda etapa,fue el botón el elemento innovador en los dispositivos iPhone, iPod, iPad…
Pero antes, ya había conseguido revolucionar el panorama musical con la creación de un dispositivo, iPod, quepermitía almacenar toda tu música con el fin de poder disfrutar de ella en cualquier momento. Así pues, los auriculares diseñados para el terminal se convirtieron en un deseo para todos los consumidores.Acorde a esta revolución musical, Apple término por crear un mercado virtual al que llamó AppleStore en el que los usuarios podía comprar sus canciones favoritas por un valor simbólico de 0,99$.La cultura corporativa de Apple tiene una cultura dominante que corresponde a la cultura del poder. La figura que desempeñaba Steve Jobs en su compañía suponía un eje central fundamental por el quepasaban todas las decisiones por mínimas que fueran. Así pues, estaba al corriente de cualquier acción que pudiera afectar a la compañía. Con todo ello, Jobs se convirtió en el dispositivo másvalioso para Apple.
Por otra parte, siempre exigía a los miembros el máximo rendimiento. Su carácter fuerte, duro, exigente; incluso dictatorial, implicaba que los trabajadores llevaran a cabo sus...
Steve Jobs, cómo cambió el mundo
El nacimiento de Apple en un garaje ya apuntaba a que el hobby por la informática por parte de Steve Jobs y su amigo de laadolescencia, Steve Wozniak, iba a convertirse en un gran proyecto.
Tras la vuelta del genio a su antigua casa después de posicionar a Pixar en lo más alto del panorama cinematográfico deanimación, Apple solo supo crecer y crecer innovando el mundo puesto que cada producto nuevo terminaba siendo una revolución para el sector de la tecnología y la comunicación.
Los términos“revolución” e “innovación” siempre identificaron el trabajo de la compañía. En la primera etapa de Steve Jobs consiguió reinventar el más que familiar mouse del ordenador mientras que en la segunda etapa,fue el botón el elemento innovador en los dispositivos iPhone, iPod, iPad…
Pero antes, ya había conseguido revolucionar el panorama musical con la creación de un dispositivo, iPod, quepermitía almacenar toda tu música con el fin de poder disfrutar de ella en cualquier momento. Así pues, los auriculares diseñados para el terminal se convirtieron en un deseo para todos los consumidores.Acorde a esta revolución musical, Apple término por crear un mercado virtual al que llamó AppleStore en el que los usuarios podía comprar sus canciones favoritas por un valor simbólico de 0,99$.La cultura corporativa de Apple tiene una cultura dominante que corresponde a la cultura del poder. La figura que desempeñaba Steve Jobs en su compañía suponía un eje central fundamental por el quepasaban todas las decisiones por mínimas que fueran. Así pues, estaba al corriente de cualquier acción que pudiera afectar a la compañía. Con todo ello, Jobs se convirtió en el dispositivo másvalioso para Apple.
Por otra parte, siempre exigía a los miembros el máximo rendimiento. Su carácter fuerte, duro, exigente; incluso dictatorial, implicaba que los trabajadores llevaran a cabo sus...
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