Aprender A Aprender

Enseñando a la gente inteligente cómo aprender | |
|[pic] | ||Revista: Harvard Business Review | |
|Tema: Desarrollo personal ||
|Fecha:  | |
|Autor(es): ChrisArgyris | |
|Una compañía que aspire a ser exitosa en el mundo de los negocios de los años 90, deberesolver primero el siguiente problema: |
|el éxito en el mercado depende, cada vez más, del aprendizaje, pero la mayoría de las personas no saben cómo aprender. Y, peor |
|aún, aquellas personasen la compañía que parecieran las que aprenden con mayor facilidad son, en realidad, las peores en ese |
|sentido. Me refiero a las personas bien educadas, con gran potencial y un alto compromiso,que ocupan cargos clave en la |
|organización. La mayoría de las compañías tienen dificultades para tratar este problema; algunas ni siquiera son capaces de |
|identificarlo. Y, la razónde esto, es que algunas compañías no entienden a cabalidad lo que significa aprender y cómo lidiar |
|con el aprendizaje. Por tal motivo, suelen cometer dos errores. |
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|Primero, la mayoría de laspersonas reducen el aprendizaje a una mera “resolución de problemas”, por lo que se concentran en |
|identificar y corregir errores en el medio exterior. Resolver problemas es importante, pero si...