Aptitudes Y Habilidades
Páginas: 2 (420 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2012
1. APTITUDES
La aptitud o “facultad” (del latín aptos= capaz para) en psicología, es cualquier característica psicológica que permite diagnosticar diferencias interindividuales en situacionesfuturas de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada.
La aptitud tiene que ver con la facilidad, ocurrencia, autonomía,intuición, confianza e imaginación para un determinado tipo de actividades o tareas, de tal forma, que entre mas aptitudes se desarrollen, será más la habilidad y capacidad para afrontar las diferentessituaciones que se pueden presentar.
Todo esto hace que nos dispongamos a intentar lograr objetivos progresivamente superiores, ya que, paulatinamente, podemos estar realmente capacitados paraconseguirlos. De este modo, resulta importante fijarse objetivos concretos a corto plazo que están en proporción con nuestras aptitudes, si queremos irlas desarrollando a la vez que logramos una serie demetas.
Por el contrario, si los objetivos son desmesurados en proporción a nuestras aptitudes, se produce inevitablemente el fracaso. Con lo que nos sentimos frustrados y con deseos de abandonar esecampo de actuación.
Si lo objetivos son demasiado sencillos desarrollamos menos nuestras aptitudes y alcanzaremos un nivel inferior al que hipotéticamente nos correspondería. Es importante, entonces,conocer nuestras aptitudes y sacarles el máximo aprovechamiento.
2. HABILIDADES
El concepto habilidad proviene del termino latín habilitas y hace referencia a la maña, el talento, la pericia o laaptitud para desarrollar una tare. La persona hábil, por lo tanto, logra realizar algo con éxito gracias a su destreza.
Habilidades en el ámbito cognitivo.-
+Habilidad intelectual: toda habilidadque tenga que ver con las capacidades cognitivas del sujeto.
+Habilidad para aprender: en un sujeto concreto frente a un objetivo determinado.
+Habilidad psicoquinetica: capacidades hipotéticas del...
La aptitud o “facultad” (del latín aptos= capaz para) en psicología, es cualquier característica psicológica que permite diagnosticar diferencias interindividuales en situacionesfuturas de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada.
La aptitud tiene que ver con la facilidad, ocurrencia, autonomía,intuición, confianza e imaginación para un determinado tipo de actividades o tareas, de tal forma, que entre mas aptitudes se desarrollen, será más la habilidad y capacidad para afrontar las diferentessituaciones que se pueden presentar.
Todo esto hace que nos dispongamos a intentar lograr objetivos progresivamente superiores, ya que, paulatinamente, podemos estar realmente capacitados paraconseguirlos. De este modo, resulta importante fijarse objetivos concretos a corto plazo que están en proporción con nuestras aptitudes, si queremos irlas desarrollando a la vez que logramos una serie demetas.
Por el contrario, si los objetivos son desmesurados en proporción a nuestras aptitudes, se produce inevitablemente el fracaso. Con lo que nos sentimos frustrados y con deseos de abandonar esecampo de actuación.
Si lo objetivos son demasiado sencillos desarrollamos menos nuestras aptitudes y alcanzaremos un nivel inferior al que hipotéticamente nos correspondería. Es importante, entonces,conocer nuestras aptitudes y sacarles el máximo aprovechamiento.
2. HABILIDADES
El concepto habilidad proviene del termino latín habilitas y hace referencia a la maña, el talento, la pericia o laaptitud para desarrollar una tare. La persona hábil, por lo tanto, logra realizar algo con éxito gracias a su destreza.
Habilidades en el ámbito cognitivo.-
+Habilidad intelectual: toda habilidadque tenga que ver con las capacidades cognitivas del sujeto.
+Habilidad para aprender: en un sujeto concreto frente a un objetivo determinado.
+Habilidad psicoquinetica: capacidades hipotéticas del...
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