Arbol De Causas
Páginas: 4 (807 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2013
INVESTIGACION DE ACCIDENTES, METODO DEL ARBOL DE CAUSAS
Investigar accidentes constituye para las empresas una actuación preventiva cuyo punto de partida paradójicamente es la pre existencia de unaccidente de trabajo. Con esta investigación se pretende identificar errores u omisiones en los sistemas de seguridad empleados, y que resultan ineficientes o insuficientes puesto que se haconcretado un accidente en la empresa.
Se parte del estudio de los fallos o errores sucedidos para la búsqueda de soluciones a fin que los accidentes como el estudiado no vuelvan a repetirse.Método del Árbol de Causas
Este método permite identificar las primeras fallas que han contribuido a la ocurrencia del accidente.
El enfoque plantea que las causas inmediatas del accidente, como lascondiciones ambientales peligrosas y los actos inseguros, son solo síntomas de otras causas más profundas.
Así por ejemplo pueden existir errores en la áreas de políticas administrativas, fijaciónde objetivos, relaciones de personal, ausencia de programa de salud ocupacional.
ETAPAS:
1. Identificar las fallas o disfunciones: Recoge los hechos o circunstancias anormales, involucradosen el accidente. Ej. Una máquina sin resguardo, ausencia de señalización, funciones ambiguas.
OBJETIVOS:
• Detectar riesgos no identificados
• Prevenir y salvaguardar la fuerza detrabajo
• Poner al descubierto las condiciones, omisiones, fallas o disfunciones de la situación de trabajo que han llevado a la ocurrencia de accidente, a fin de introducir los correctivosnecesarios para evitar la repetición de eventos similares y lograr actuar a nivel preventivo.
Concepto:
El Árbol de Causas es un diagrama que refleja la reconstrucción de la cadena deantecedentes del accidente, indicando las conexiones cronológicas y lógicas existentes entre ellos. En síntesis, el desarrollo del método parte del Daño producido o del incidente último que origina la...
Investigar accidentes constituye para las empresas una actuación preventiva cuyo punto de partida paradójicamente es la pre existencia de unaccidente de trabajo. Con esta investigación se pretende identificar errores u omisiones en los sistemas de seguridad empleados, y que resultan ineficientes o insuficientes puesto que se haconcretado un accidente en la empresa.
Se parte del estudio de los fallos o errores sucedidos para la búsqueda de soluciones a fin que los accidentes como el estudiado no vuelvan a repetirse.Método del Árbol de Causas
Este método permite identificar las primeras fallas que han contribuido a la ocurrencia del accidente.
El enfoque plantea que las causas inmediatas del accidente, como lascondiciones ambientales peligrosas y los actos inseguros, son solo síntomas de otras causas más profundas.
Así por ejemplo pueden existir errores en la áreas de políticas administrativas, fijaciónde objetivos, relaciones de personal, ausencia de programa de salud ocupacional.
ETAPAS:
1. Identificar las fallas o disfunciones: Recoge los hechos o circunstancias anormales, involucradosen el accidente. Ej. Una máquina sin resguardo, ausencia de señalización, funciones ambiguas.
OBJETIVOS:
• Detectar riesgos no identificados
• Prevenir y salvaguardar la fuerza detrabajo
• Poner al descubierto las condiciones, omisiones, fallas o disfunciones de la situación de trabajo que han llevado a la ocurrencia de accidente, a fin de introducir los correctivosnecesarios para evitar la repetición de eventos similares y lograr actuar a nivel preventivo.
Concepto:
El Árbol de Causas es un diagrama que refleja la reconstrucción de la cadena deantecedentes del accidente, indicando las conexiones cronológicas y lógicas existentes entre ellos. En síntesis, el desarrollo del método parte del Daño producido o del incidente último que origina la...
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