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Páginas: 3 (644 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2013
PROYECTO “SOCIAL FIVE”
Asignatura: Aplicaciones Matemáticas
Nombre del Profesor: Patricia Benítez
Nivel: I
Sección: 22
Nombres:
Macarena EstrugoCarmen Monteiro
Gina Mujica
Génesis Rivera
María Alejandra Vargas
Grupo N°5
INTRODUCCIÓN
Nuestro banco trabaja en un contexto de constantes cambios,es por ello que queremos incluir un diseño de plan estratégico a la imagen de esta.
Queremos lograr una cordialidad y muy buen clima laboral entre empleador y funcionario.
De esta forma nuestrosclientes podrán percibir que somos un gran equipo de trabajo.
Así banco Social Five fidelizara a sus clientes con un excelente servicio.
PROYECTO
¿QUÉ QUEREMOS HACER?Como departamento de RRHH de Banco Social Five, queremos realizar el lanzamiento del uniforme otoño-invierno 2013.
¿POR QUÉ LO QUIERES HACER?
Nuestro equipo ha llegado a la conclusión deincorporar a los funcionarios del banco para la elección de los uniformes, porque queremos transparentar esta actividad.
¿PARA QUÉ?
Como departamento, nos hemos dado cuenta que los funcionarios quierenparticipar en la elección de sus uniformes, ya que ellos sienten que se les impone sin pedir su opinión.
El objetivo y táctica de este año es realizar un evento en el cual ellos serán los protagonistas,para un bien común y un mejor clima laboral.
¿DÓNDE?
Se desarrollará en un centro de evento “Cerro Bellavista”.
¿CÓMO?
Los integrantes de recursos humanos se dividiránlas tareas para empezar a cotizar, Cada uno de ellos deberá entregar tres cotizaciones: lugar, banqueteria, sonido, animación, uniformes
Personal
Esta encargado de cotizar:
Función
Cotizar en diferentes lugares y
apropiados para el evento , también
que nos entreguen un buen servicio,
Génesis Rivera
Lugar
comodidad, seguridad y una garantía
de lo...
PROYECTO “SOCIAL FIVE”
Asignatura: Aplicaciones Matemáticas
Nombre del Profesor: Patricia Benítez
Nivel: I
Sección: 22
Nombres:
Macarena EstrugoCarmen Monteiro
Gina Mujica
Génesis Rivera
María Alejandra Vargas
Grupo N°5
INTRODUCCIÓN
Nuestro banco trabaja en un contexto de constantes cambios,es por ello que queremos incluir un diseño de plan estratégico a la imagen de esta.
Queremos lograr una cordialidad y muy buen clima laboral entre empleador y funcionario.
De esta forma nuestrosclientes podrán percibir que somos un gran equipo de trabajo.
Así banco Social Five fidelizara a sus clientes con un excelente servicio.
PROYECTO
¿QUÉ QUEREMOS HACER?Como departamento de RRHH de Banco Social Five, queremos realizar el lanzamiento del uniforme otoño-invierno 2013.
¿POR QUÉ LO QUIERES HACER?
Nuestro equipo ha llegado a la conclusión deincorporar a los funcionarios del banco para la elección de los uniformes, porque queremos transparentar esta actividad.
¿PARA QUÉ?
Como departamento, nos hemos dado cuenta que los funcionarios quierenparticipar en la elección de sus uniformes, ya que ellos sienten que se les impone sin pedir su opinión.
El objetivo y táctica de este año es realizar un evento en el cual ellos serán los protagonistas,para un bien común y un mejor clima laboral.
¿DÓNDE?
Se desarrollará en un centro de evento “Cerro Bellavista”.
¿CÓMO?
Los integrantes de recursos humanos se dividiránlas tareas para empezar a cotizar, Cada uno de ellos deberá entregar tres cotizaciones: lugar, banqueteria, sonido, animación, uniformes
Personal
Esta encargado de cotizar:
Función
Cotizar en diferentes lugares y
apropiados para el evento , también
que nos entreguen un buen servicio,
Génesis Rivera
Lugar
comodidad, seguridad y una garantía
de lo...
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