Archivo

FORMULARIO DE LA DESCRIPCIÓN DE LA TESIS O DEL TRABAJO DE GRADO
TÍTULO COMPLETO DE LA TESIS O TRABAJO DE GRADO: ”Diseño e implementación de un Modelo de Gestión Documental para la serie Historias Laborales del Área de Talento Humano de la Empresa Colgrabar S.A.”

SUBTÍTULO, SI LO TIENE: _______________________________________________________________________________________________________________________________________

AUTOR O AUTORES Apellidos Completos Neira Vega Sierra Cuervo

Nombres Completos Claudia Marcela Sandra Yovanna

DIRECTOR (ES) Apellidos Completos Rey Correa José Julián

Nombres Completos

JURADO (S) Apellidos Completos Gloria Rojas León Nombres Completos

ASESOR (ES) O CODIRECTOR Apellidos Completos

Nombres Completos

TRABAJO PARA OPTAR AL TÍTULO DE:_ Profesional en Ciencias de la Información Bibliotecología_ FACULTAD: _ Comunicación y Lenguaje_ PROGRAMA: Carrera X _ Licenciatura ___ Especialización ____ Maestría ____ Doctorado ____ NOMBRE DEL PROGRAMA: _ Ciencias de la Información - Bibliotecología CIUDAD: BOGOTA AÑO DE PRESENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO: _2.009_____

PUJ– BG Normas para la entrega de Tesis y Trabajos de grado a laBiblioteca General – Agosto 4 de 2007

1

NÚMERO DE PÁGINAS _134_ TIPO DE ILUSTRACIONES: Ilustraciones Mapas Retratos Tablas, gráficos y diagramas (X) Planos Láminas Fotografías (X)

MATERIAL ANEXO (Vídeo, audio, multimedia o producción electrónica): Duración del audiovisual: ___________ minutos. Número de casetes de vídeo: ______ Formato: VHS ___ Beta Max ___ ¾ ___ Beta Cam

____ Mini DV ____DV Cam ____ DVC Pro ____ Vídeo 8 ____ Hi 8 ____ Otro. Cual? _____ Sistema: Americano NTSC ______ Europeo PAL _____ SECAM ______ Número de casetes de audio: ________________ Número de archivos dentro del CD (En caso de incluirse un CD-ROM diferente al trabajo de grado): _________________________________________________________________________ PREMIO O DISTINCIÓN (En caso de ser LAUREADAS o tener unamención especial): _______________________________________________________________________________

DESCRIPTORES O PALABRAS CLAVES EN ESPAÑOL E INGLÉS: Son los términos que definen los temas que identifican el contenido. (En caso de duda para designar estos descriptores, se recomienda consultar con la Unidad de Procesos Técnicos de la Biblioteca General en el correo biblioteca@javeriana.edu.co,donde se les orientará). ESPAÑOL
___________________________________ _Modelos de Gestión Documental________ _Organización de Historias Laborales_____

INGLÉS
_______________________________________ __Models of Document Management__________ __Organization of Work History_____________

RESUMEN DEL CONTENIDO EN ESPAÑOL E INGLÉS: (Máximo 250 palabras - 1530 caracteres):
El trabajo de Gradotitulado ”Diseño e implementación de un Modelo de Gestión Documental para la serie Historias Laborales del Área de Talento Humano de la Empresa Colgrabar”, se realizó con el fin de implementar el mecanismo de acción para la organización de las Historias Laborales y a su vez que los empleados encargados de producir, manipular, organizar y consultar este tipo de documentación obtengan los conocimientosnecesarios en cuanto a legislación documental y procesos archivísticos para determinar el contenido de los expedientes y mantenerlos organizados en su interior. Para detectar la problemática de la Empresa se realizó un diagnóstico tanto de la Empresa como del funcionamiento y la organización del Archivo de Gestión que custodia las Historias Laborales, así como de los procesos administrativos delárea de Talento Humano, con el fin de definir el Ciclo Vital de los documentos que se generan y llegan a ésta Área, tomando como PUJ– BG Normas para la entrega de Tesis y Trabajos de grado a la Biblioteca General – Agosto 4 de 2007

2

referencia la normatividad vigente para las Historias Laborales (Circular 004 de 2003). Teniendo en cuenta que las Historias laborales evidencian la...