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Sistema para Gestión de Artículos Deportivos LSI 03
Visión

Versión 3.0






Historial de Revisiones

Fecha
Versión
Descripción
Autor
22/10/2002
0.9
Propuesta inicial del documento Visión con las primeras capturas de requisitos funcionales del sistema.
César López Rodríguez
28/10/2002
1.0
Versión 1.0 en estado de complementación para su aprobación.
Miguel AntonioMascilla Guzmán
29/10/2002
1.0
Versión 1.0 para la aprobación al final de la fase de inicio
Germán Mira Rico
30/10/2002
1.0
Versión 1.0 para la aprobación al final de la fase de inicio
César López Rodríguez
16/11/2002
2.0
Versión 2.0 tras el fin de la fase de elaboración a falta de revisión por el stakeholder
César López Rodríguez
25/11/2002
2.1
Versión 2.0 modificada en la primeraiteración de construcción. Pendiente de revisión por el Stakeholder.
César López Rodríguez
10/12/2002
2.9
Versión modificada en la segunda iteración de construcción. Pendiente de revisión por el Stakeholder.
César López Rodríguez
25/12/2002
3.0
Versión revisada para la segunda iteración de construcción. Pendiente de validación por el Stakeholder
César López Rodríguez
02/012003
3.0
Versiónrevisada para la segunda iteración de construcción. Pendiente de validación por el Stakeholder
César López Rodríguez

Tabla de Contenidos
1. Introducción 5
1.1 Propósito 5
1.2 Alcance 5
1.3 Definiciones, Acrónimos, y Abreviaciones 5
1.4 Referencias 5
2. Posicionamiento 6
2.1 Oportunidad de Negocio 6
2.2 Sentencia que define el problema 6
2.3 Sentencia que define la posición del Producto 73. Descripción de Stakeholders (Participantes en el Proyecto) y Usuarios 7
3.1 Resumen de Stakeholders 8
3.2 Resumen de Usuarios 8
3.3 Entorno de usuario 9
3.4 Perfil de los Stakeholders 9
3.4.1 Representante del área técnica y sistemas de información 9
3.5 Perfiles de Usuario 10
3.5.1 Ingeniero de Logística
10
3.5.2 Jefe de Almacén
10
3.5.3 Técnico de Almacén
10
3.5.4Representante de Ventas
11
3.5.5 Operadora
11
3.5.6 Jefe de Ventas 12
3.5.7 Encargado de Transporte 12
3.5.8 Contable
12
3.5.9 Empleado de Marketing
13
3.5.10 Cliente Online
13
3.5.11 Empleado de Recursos Humanos
13
3.5.12 Jefe de Recursos Humanos
14
4. Descripción Global del Producto 14
4.1 Perspectiva del producto 14
4.2 Resumen de características 14
4.3 Suposiciones ydependencias 14
4.4 Costo y precio 15
5. Descripción Global del Producto 15
5.1 Departamento de Recursos Humanos  15
5.2 Departamento de Marketing  15
5.3 Departamento de Logística  15
5.4 Gestión de Almacén  15
5.5 Gestión de Ventas  16
5.6 Gestión de Envíos  16
5.7 Departamento de Contabilidad y Facturación  17
6. Restricciones 17
7. Precedenciay Prioridad 17
8. Otros Requisitos del Producto 17
8.1 Estándares Aplicables 17
8.2 Requisitos de Sistema 17
8.3 Requisitos de Desempeño 17
8.4 Requisitos de Entorno 17
9. Requisitos de Documentación 17
9.1 Manual de Usuario 17
9.2 Ayuda en Línea 17
9.3 Guías de Instalación, Configuración, y Fichero Léame 17
A. Atributos de Características 18
Vision

1. Introducción

1.1Propósito

El propósito de éste documento es recoger, analizar y definir las necesidades de alto nivel y las características del sistema de gestión de una empresa de distribución de artículos deportivos. El documento se centra en la funcionalidad requerida por los participantes en el proyecto y los usuarios finales.
Esta funcionalidad se basa principalmente en la gestión de los almacenes que laempresa tiene repartidos por las distintas zonas en las que actúa, de forma que dichos almacenes sean capaces de atender los distintos pedidos que les son realizados.
Los detalles de cómo el sistema cubre los requerimientos se pueden observar en la especificación de los casos de uso y otros documentos adicionales.

1.2 Alcance

El documento Visión se ocupa, como ya se ha apuntado, del...