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Páginas: 4 (814 palabras) Publicado: 13 de abril de 2013

A lo largo de tu unidad has revisado los conceptos más importantes del Proceso Administrativo en las Organizaciones. En la unidad anterior estableciste el tipo y tamaño de empresa que quieresimplementar. Ahora, una vez más, tendrás que ponerte el chaleco de empresario y determinar el proceso administrativo de tu empresa.
Para deberás desarrollar cuidadosamente los siguientes puntos.Determina la misión, visión, premisas, propósitos, objetivos (generales, tácticos y operacionales), estrategias, políticas (generales, tácticos y operacionales), reglas, programas, presupuesto yprocedimiento principal.
Elabora el organigrama y determina el número de empleados por puesto.
En cuanto a la etapa de dirección determina las estrategias de motivación a emplear, tipos de comunicación,descripción del tipo de autoridad y estilo de gerencia.
De la etapa de control define los controles a utilizar y las técnicas de control a emplear.

Sistemas y Servicios Fiscales SA de CV
Somos undespacho de profesionales colaborando en el asesoramiento y gestión de empresas, preparados para otorgar un amplio abanico de servicios profesionales, que abarcan el asesoramiento en organización deempresas, defensa fiscal y legal, auditorias, proyectos de inversión, comunicación organizacional, consultorías, constitución de sociedades anónimas, holdings, etc.

Premisas:
Sistemas y ServiciosFiscales SA de CV, se preocupa en ofrecer a las empresas servicios integrados de calidad y rapidez en la vertiente de asesoramiento empresarial, en un marco de seguridad jurídica en el cumplimiento desus obligaciones fiscales, intentando continuamente reducir su carga impositiva al máximo, en busca de su permanencia y consolidación en el mercado.









Valores: 
Confianza.  Hacersentir al cliente parte de uno mismo e integrarlo a la familia de nuestra organización.
Honestidad.  Consideramos que la verdad y sinceridad es la base de toda confianza en una relación laboral y de...
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