Art. 42 ley de responsabilidades de los servidores publicos

INTRODUCCIÓN

Este análisis tiene como principal propósito el explicar y analizar las disposiciones contempladas en el artículo 42 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos, dado a que el tema en cuestión es trascendental con respecto a la aplicación eficiente del ordenamiento jurídico, para las autoridades administrativas de los Estados y Municipios, permitiendo determinar elcontrol de las acciones de los servidores públicos, así como el fincamiento de responsabilidades hacia los mismos.
De este modo, todo el planteamiento y desarrollo crítico se fundamenta en una interrogante ¿Cuáles son los Principios de Actuación del Servidor Público?
Esta pregunta se prestara a múltiples respuestas y a varios planteamientos, ya que su interpretación puede ser variada. Es porello que me di a la tarea de denotar cinco puntos esenciales en la comprensión de la Responsabilidad Administrativa Disciplinaria, los cuales se encuentran encabezados por el BIEN COMÚN, ya que las decisiones y acciones del servidor público deben estar dirigidas a la satisfacción de las necesidad e intereses de la sociedad, por encimas de sus intereses, así mismo el Servidor Público deber dirigirsecon INTEGRIDAD actuando con honestidad y atendiendo siempre a la verdad, logrando así fomentará la credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas y contribuyendo a generar una cultura de confianza y de apego a la verdad, obteniendo así un ámbito de IMPARCIALIDAD, la cual se demuestra en su actuará, evitando conceder preferencias o privilegios indebidos a organizaciones o personasalgunas, manifestando un acto de HONRADEZ, el cual deberá seguir el Servidor Público, a efecto de no utilizar su cargo para obtener algún provecho o ventaja personal, finalizando en un acto de JUSTICIA, el cual nos menciona que el servidor público debe conducirse invariablemente con apego a las normas jurídicas inherentes a la función que desempeña.
Así, el sentido final de este análisis es el delograr una comprensión total o parcial de la Responsabilidad Administrativa Disciplinaria.

ANÁLISIS CRÍTICO DEL ARTÍCULO 42 DE LA LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.

Dentro del contenido que maneja el artículo 42 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores públicos, nos menciona que para salvaguardad la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad yeficiencia se debe vigilar las obligaciones y responsabilidades que tiene conferidas el Servidor Público; tal y como lo marca la normatividad de la responsabilidad administrativa, la cual está compuesta fundamentalmente, por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su titulo cuarto, que a la letra dice “De las responsabilidades de los servidores públicos y patrimonial delestado” .
Esto nos da un amplio panorama de que manera está constituido el artículo 42, ya que para seguir con un correcto funcionamiento debe regirse por la Constitución, la cual en su artículo 108, nos menciona que Para los efectos de las responsabilidades a que alude este Título se reputarán como servidores públicos a los representantes de elección popular, a los miembros del Poder Judicial Federaly del Poder Judicial del Distrito Federal, los funcionarios y empleados y, en general, a toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en el Congreso de la Unión, en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal o en la Administración Pública Federal o en el Distrito Federal, así como a los servidores públicos de los organismos a los que esta Constitución otorgueautonomía, quienes serán responsables por los actos u omisiones en que incurran en el desempeño de sus respectivas funciones.
Dentro de su fracción I, nos da a entender que el Servidor Público tiene que conducirse con la máxima diligencia, la cual no dice que la gestión que se este llevando a cabo por parte del Servidor público la tiene que llevar con el máximo de los cuidados, así como la...