Art Y Seguridad Social

Definición de ART y Obligaciones
Las ART1 son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Están autorizadas para funcionar por la SRT2 y por la SSN3, Organismos que verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión.Las ART1 tienen como obligación:
* Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas como dinerarias, sociales y de salud.
* Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
* Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las empresas afiliadas y su evolución.
* Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de lostrabajadores expuestos a riesgo.
* Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo.
* Promover la prevención, informando a la SRT2 acerca de los planes y programas exigidos a las empresas.
* Mantener un registro de siniestralidad por establecimiento.
* Informar a los interesados acerca de la composición dela entidad, de sus balances y de su régimen de alícuotas.
* Controlar la ejecución del Plan de Acción de los empleadores y denunciar ante la SRT2 los incumplimientos.
* Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los empleadores y a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.
* Denunciar los incumplimientos de los empleadores a la SRT2.
Empleadores autoaseguradosEl Sistema de Riesgos del Trabajo permite que los empleadores se auto aseguren en vez de afiliarse a una ART1. Para esto deben poder cumplir los requisitos técnicos y financieros necesarios para poder brindar las prestaciones médico asistenciales, dinerarias y preventivas previstas en la ley. Un empleador para ser autoasegurado debe contar con la aprobación especial de la SRT2.

Concepto deART
La autorización para funcionar como ART1 estará a cargo de la SRT2 y SSN3. Esta autorización podrá ser revocada por:
* Omisión de otorgamiento íntegro y oportuno de las prestaciones de la ley.
* Cuando se verifiquen deficiencias graves en el cumplimiento de su objeto que no sean subsanadas en los plazos que establezca la reglamentación expedida por SSN3.
* Por causas yprocedimientos previstos en la LRT4 y en la ley 20.091 (Ley de Seguros), como por ejemplo pérdida del capital mínimo, liquidación de la casa matriz, etc. Para la constitución de una ART1 el capital mínimo exigido e integrado en ese momento es de $ 3.000.000. Los bienes que respaldan las reservas de las ART1 son inembargables por cualquier crédito que no sea derivado de las obligaciones que establece la LRT4,aún en caso de liquidación de la entidad. En este último caso los bienes serán transferidos al Fondo de Reserva, fondo que se ha creado con el fin de afrontar las prestaciones dinerarias y en especie de las ART1 en liquidación.
LRT
Ley N° 24.557 (Accidentes y Riesgos del Trabajo). Sancionada el 13 de Septiembre de 1995 y promulgada el 3 de Octubre de 1995.
Objetivo:Prevención de los riesgos deltrabajo. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias y en especie. Determinación y revisión de las incapacidades. Régimen financiero. Gestión de las prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones. Fondos de Garantía y de Reserva. Entes de Regulación y Supervisión. Responsabilidad Civil del Empleador. Organo Tripartito de Participación. Normas Generales y Complementarias.Disposiciones Finales.

Ambito de aplicación:
Están obligatoriamente incluidos en el ámbito de la LRT4:
a) Los funcionarios y empleados del sector público nacional, de las provincias y sus municipios y de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires;
b) Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado;
c) Las personas obligadas a prestar un servicio de carga pública.

* El...