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INTRODUCCIÓN

Primero que nada empezaremos hablando de lo que es un trabajador, el cual es una persona que con la edad legal suficiente, y de forma voluntaria presta sus servicios retribuidos. Estos servicios pueden ser prestados dentro del ámbito de una organización y bajo la dirección de otra persona física o persona moral, denominada empleador o empresario; o bien como trabajadorindependiente o autónomo, siendo su propio dueño.

La ley orgánica del trabajo los define diciendo que es la persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra, la prestación de sus servicios debe ser remunerada, existen trabajadores no dependientes que viven habitualmente de su trabajo sin estar en situación de dependencia respecto de uno o variospatronos. Dentro de la definición de trabajador está la de un empleado en cuya labor predomine el esfuerzo intelectual o no manual, que puede ser de dirección quien es el que interviene en la toma de decisiones u orientaciones de la empresa, así como el que tiene el carácter de representante del patrono frente a otros trabajadores o terceros y puede sustituirlo, en todo o en parte, en sus funciones.También está el obrero calificado, el que requiere entrenamiento especial o aprendizaje para realizar su labor; el trabajador de confianza cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales o comerciales del patrono, o su participación en la administración del negocio, o en la supervisión de otros trabajadores, entre otros.

Hablamos de ellos porque debemos tenerlos clarospara poder entender quienes son los trabajadores aéreos o el cargo que ocupa alguna persona para determinar sus funciones, cualidades, beneficios, remuneración etc., pues no siempre son los mismos, mucho menos si se trata de legislaciones diferentes. En cuanto a los trabajadores aéreos, estos tienen sus propias normas y leyes, por eso el objetivo de este trabajo es verificar como es su jornadalaboral, quienes integran ese grupo, como se rigen y demás dudas que surgen, y saber si tienen o no el mismo régimen que cualquier otro trabajador, entendiendo por jornada de trabajo el tiempo en el cual el trabajador debe prestar el servicio prometido, la cual varía según las características del trabajador.

A continuación desarrollaremos todo lo que incluye el trabajo aéreo, al menos enresumidas cuentas o más importante, como saber quiénes lo conforman, que son, periodo laboral de cada uno, que leyes los regulan, entre otras cosas. Esperemos que sea de mayor agrado y se logren aclarar las dudas respecto al tema.

CAPITULO I

1.- Generalidades:

Para poder desarrollar y entender nuestro trabajo aéreo debemos primero tener claro conceptos básicos que son fáciles de confundirpero que tiene sus grandes diferencias, así como también los sujetos que forman parte del régimen laboral aéreo y las leyes que los regulan. Es por ello que debemos desarrollar los siguientes puntos:

* Espacio aéreo
* Aviación
* Aeronáutica
* Sujetos que integran los trabajadores aéreos
* Legislación aplicable.

1.1 espacio aéreo
Espacio aéreo es una porción de la atmósferaterrestre tanto sobre tierra, como sobre agua controlada por un país en particular.
Existen 4 tipos de Espacio Aéreo que son el controlado, no controlado, espacio aéreo de uso especial, y otros. El tipo de espacio aéreo es definido dependiendo del movimiento de aeronaves, el propósito de las operaciones que aquí se conducen, y el nivel de seguridad requerido.
En Venezuela el espacio aéreo se definecomo el área o la masa de aire que existe desde la tierra hasta el infinito, delimitado por las coordenadas geográficas que constituyen los limites del territorio Venezolano y por donde transita cualquier tipo de Aeronave, Nacional o Extranjera. Espacio Aéreo de la República según el articulo 4 de la ley de aviación civil es el en la Constitución de la república Bolivariana de Venezuela y está...