Articulo Introduccion

Higiene laboral y enfermedades profesionales. Caso Junta Modular de Riesgo Quillan Loma, Izamba – Ambato
Juan Carlos Carranza, Cristina Abril ª
Erazo L, Llerena P, Sailema F, Travez A, Cepeda E. bNoveno A, Organización de Empresas, Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Técnica de Ambato, Tungurahua – Ecuador.
a Autores de la tesis de graduación
b Autores secundarios basados entesis de graduación
Introducción
Es preocupante como las enfermedades profesionales son cada vez más notorios en la sociedad actual, la gran iniciativa que tiene a la elevada tasa de mortalidad humana esalarmante de hecho es la causa de enormes sufrimientos y perdidas en el mundo del trabajo, así lo demuestra los datos expuestos por la (O.T.I, 2013). En la cual calculado que cada año se producen 160millones de casos de enfermedades no mortales relacionadas con el trabajo. Los tipos y las tendencias de las enfermedades mencionadas varían considerablemente. China, por ejemplo, notifico que en el2010 se habían registrado en el país un total de 27240 casos de enfermedades profesionales (…). En el mismo año, la Argentina, informo que se habían registrado en el país 22013 casos de enfermedadesprofesionales. Por otra parte, si bien se ha tratado el tema constantemente seriedad y se abordado los retos que plantea las enfermedades profesionales, lamentablemente los esfuerzos han sidoinfractuosos a pesar de la necesidad apremiante de fortaleza la capacidad para su prevención en el marco de los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo. Es por eso que en determinados países lacasa se incrementa exponencialmente según el estudio realizado en el año 2011 por la (O.T.I., 2013). A pesar de la perspectiva de prevención y control del entorno a las enfermedades profesionales, sinembargo, sigue siendo un fenómeno muy extendido.
*Autor para correspondencia
Correo electrónico: evelynlizethcepeda@gmail.com Evelyn Cepeda

Por consiguiente es indispensable que en muchos países...