Articulo

ARTÍCULO 9° (PROHIBICIONES). Los servidores públicos están sujetos a las siguientes prohibiciones:
a) Ejercer atribuciones o funciones ajenas a su competencia.
b) Realizar actividades políticas partidarias y de interés particular durante la jornada laboral o en el ejercicio de sus funciones.
c) Utilizar bienes inmuebles, muebles o recursos públicos en objetivos políticos, particulares o decualquier otra naturaleza que no sean compatible con la específica actividad funcionaria.
d) Realizar o incitar acciones que afecten, dañen o causen deterioro a los bienes inmuebles, muebles o materiales de la Administración.
e) Promover o participar directa o indirectamente, en prácticas destinadas a lograr ventajas ilícitas.
f) Participar en trámites o gestiones en las que tenga interés directo.g) Lograr favores o beneficios en trámites o gestiones a su cargo para si o para terceros.
h) Dispones o utilizar información previamente establecida como confidencial y reservada en fines distintos a los de su función administrativa.
ARTÍCULO 10° (CONFLICTO DE INTERESES). Los servidores públicos no podrán dirigir, administrar, asesorar, patrocinar, representar ni prestar servicios,remunerados o no, a personas individuales o colectivas que gestionen
Cualquier tipo de trámites, licencias, autorizaciones, concesiones, privilegios o intenten celebrar contratos de cualquier índole, con las entidades de la Administración Pública.
ARTÍCULO 11° (INCOMPATIBILIDADES).
I. Los servidores públicos están sujetos a las siguientes incompatibilidades:
a) Ejercitar más de una actividad remuneradaen la Administración Pública.
b) Realizar negocios o celebrar contratos privados, estrechamente relacionados
o contratos con el desempeño de sus tareas en la función publica.
II. Además de estar sujetos a lo señalado en el numeral I del presente artículo,
los funcionarios de carrera no podrán ejercer funciones en la misma entidad,
cuando exista una vinculación matrimonial o grado deparentesco hasta
segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad conforme al cómputo
establecido por el Código de Familia.
III. Los funcionarios de la Carrera Docente del Servicio de Educación Pública,
servicios de salud en el área rural y servicio exterior, quedan excluidos de la
incompatibilidad a que se refiere el numeral II de este artículo.
IV. Los docentes universitarios, los maestros delmagisterio fiscal, los
profesionales médicos y paramédicos, dependientes del servicio de salud, así
como aquellas personas que realicen actividades culturales o artísticas, podrán
cumplir funciones remuneradas en diversas entidades de la administración
pública, siempre que mantengan su compatibilidad horaria.
V. Excepcionalmente la Superintendencia de Servicio Civil podrá autorizar elejercicio de funciones de funcionarios de carrera que tengan el grado de
parentesco a que se refiere el numeral II del presente Artículo en caso
justificados, siempre y cuando estos funcionarios hayan demostrado los méritos
para su ingreso a la carrera.
CAPÍTULO III
ÉTICA PÚBLICA
ARTÍCULO 12° (PRINCIPIOS). La actividad pública deberá estar inspirada en principios y valores éticos de integridad,imparcialidad, probidad, transparencia, responsabilidad y eficiencia funcionaria que garanticen un adecuado servicio a la colectividad.
ARTÍCULO 13° (PROMOCIÓN DE CÓDIGOS DE ÉTICA). Las entidades públicas deberán promover políticas y normas de conducta regidas por principios y valores éticos que orienten la actuación personal y profesional de
Sus servidores y la relación de éstos con lacolectividad. Toda entidad pública deberá adoptar obligatoriamente un Código de ética, que sea elaborado por la misma entidad u otra entidad afín, de acuerdo al sistema de organización
administrativa. Se deberán implantar mecanismos que aseguren la evaluación práctica de las disposiciones de los Códigos de Ética, de manera que sus resultados contribuyan a su desarrollo, fortalecimiento y efectiva...