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Páginas: 7 (1557 palabras) Publicado: 14 de febrero de 2013
LA LISTA DE ATRIBUTOS

El listado de atributos es una técnica de principios de la década de 1930 que analiza un sistema o producto ya existentes, lo fragmenta en partes e identifica las diferentes formas de conseguir cada parte. Gracias a esta fragmentación, se obtienen diferentes formas de cambiar, modificar o mejorar cada atributo y recombinarlos para encontrar nuevas formas del producto osistema

El listado de atributos es una de las mejores formas de generar ideas, ya que se abordan muchas facetas del problema / reto. Si le piden que genere ideas o soluciones para un reto complejo, lo primero que puede hacer es enumerar todos los atributos del problema. Pueden ser físicos, mentales, emocionales, sociales, etc. (dependiendo de la complejidad del reto). Así, podrá concentrarse enun atributo en cada momento. El procedimiento habitual escoger un producto o servicio ya existentes y enumerar todos sus atributos. Por ejemplo, una linterna puede describirse como un tubo de plástico redondo y largo que funciona con pilas e ilumina una bombilla que brilla a través de una pantalla de plástico transparente cuando el usuario pulsa un interruptor. El análisis de cada atributo puedegenerar nuevas ideas. ¿Por qué es redonda? ¿Por qué es de plástico? ¿Se podría encender de diferente manera o alimentarse con una fuente diferente? Este tipo de cuestionamiento puede dar lugar a la creación de nuevos productos destinados a mercados completamente nuevos.

El listado de atributos es una técnica muy útil para mejorar la calidad de productos y procedimientos de servicios complejos.Es una buena técnica si se utiliza junto con algunas otras técnicas, especialmente el brainstorming (tormenta de ideas), el análisis morfológico y el análisis matricial. De esta manera Usted y su equipo podrán centrarse en una parte específica de un producto o proceso y encontrar nuevas combinaciones antes de generar un conjunto de ideas.

La técnica del listado de atributos suele emplearse en eldepartamento de Investigación y Desarrollo (I+D) de muchas compañías, especialmente en aquellas que idean constantemente productos innovadores para estar por delante de sus competidores.

¿CÓMO SE APLICA?

Esta técnica sirve para identificar los atributos de un proceso o producto y las formas de mejorar uno o varios de ellos.
Tenga en cuenta que los atributos incluyen partes, propiedades,cualidades o elementos de diseño del producto, servicio o estrategia que está analizando.

Para que funcione esta técnica:

Primero, se recomienda:

* Identificar el producto/proceso/servicio o los componentes del producto/proceso/servicio con los que no está contento/a o que desea mejorar.
* Hacer una lista de elementos de un producto o un servicio, o una lista de elementos de unaestrategia organizativa de la compañía. Por ejemplo, los atributos de un lápiz serían: material del astil, material de la mina, dureza de la mina, anchura de la mina, calidad, color, peso, precio, etc. Un argumento televisivo puede tener, como atributos, los personajes, acciones, localizaciones, tiempo meteorológico, etc. Para una revisión de marketing, podría utilizar como atributos los nuevosmercados, los usos de su producto, los canales disponibles, las técnicas a las que tiene acceso, etc.
* Enumerar todos los elementos (p. ej., material, color, peso, uso del producto, diseño) que pueden describirse con ciertos atributos.
* Elegir algunos de estos atributos que parecen especialmente interesantes o importantes.

En segundo lugar,

* Hacer una tabla
* Insertar loselementos/atributos como encabezamientos de la tabla
* Encontrar el mayor número de variaciones de atributos posible en las columnas que hay debajo de cada encabezamiento.

Ejemplo 1:
Se da la orden de suministrar iluminación para las calles del centro histórico de una población. En este caso, ¿qué significa el listado de atributos a efectos prácticos? Se pueden encontrar los siguientes...
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