Articulos del 18 al 30 delcodigo de trabajo

CODIGO DE TRABAJO
Titulo Segundo
CONTRATOS Y PACTOS DE TRABAJO

Capitulo Primero
Disposiciones Generales y Contrato Individual de Trabajo
ARTICULO 18 Contrato individual de trabajo es elvinculo económico-jurídico mediante el que un trabajador queda obligado a prestar a un patrono sus servicios personales o hacer una obra a cambio de una retribución.
ARTICULO 19 Para que el contratoindividual de trabajo exista basta conque se inicie la relación de trabajo
ARTICULO 20 El contrato individual de trabajo también obliga a:
a) La observancia de las obligaciones y derechos fque este códigoy convenios determinen para la parte trabajadora, respecto a cuando consignen beneficios superiores a los que este código crea y
b) Las consecuencias que este contrato derive.
ARTICULO 21 Si Elcontrato individual de trabajo no determina cual es el servicio a prestar , el trabajador deberá hacer solo lo que pueda
ARTICULO 22 En todo contrato individual de trabajo debe incluirse las garantías yderechos de los trabajadores que indique la constitución , el código, reglamentos y demás leyes de trabajo.
ARTICULO 23 El cambio de patrono no afecta los contratos de trabajo ya existentes hastaterminar la fecha de contrato, después de ese plazo ya todo es responsabilidad del nuevo patrono.
ARTICULO 24 La falta del cumplimiento del contrato individual de trabajo o de la relación de trabajosolo los obliga a responsabilizarse económicamente y a las prestaciones que indique el código, sus reglamentos y demás leyes.
ARTICULO 25 El contrato individual de trabajo puede ser:
a) Por tiempoindefinido
b) Plazo fijo
c) Para obra determinada
ARTICULO 26 Todo contrato individual de trabajo debe tenerse por celebrado por tiempo indefinido salvo si se expresa lo contrario, y esto seria si lanaturaleza accidental o temporal del servicio así lo exija.
ARTICULO 27 El contrato individual de trabajo puede ser verbal cuando se refiera a:
a) Labores agrícolas o ganaderas
b) Al servicio...