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VISITA CORPORATIVA
CLÍNICA LOS CARRERA

Estudiantes: Manuel Gutiérrez
Sebastián Peters
Jocelyn Quezada
Carolina Martínez
Paulina Saravia
Índice


Introducción ______________________________________________________ 3
Descripción general de la empresa ____________________________________ 4
Estructura organizacional ____________________________________________5
Descripcióndel área corporativa / funcional en que se desempeña el entrevistado ________________________________________________________________ 6
Descripción de los principios o modelos de administración usados con éxito y los libros más leídos __________________________________________________ 7
FODA ___________________________________________________________8
Desarrollo de metas verificables –establecimiento por objetivos – APO _______ 9
Principales estrategias implementadas por la empresa, ventajas, desventajas y sistemas de control utilizados para su logro __________________________10 -15
Liderazgo, motivación, trabajo en equipo. Rol del ingeniero comercial en una promoción de un buen clima organizacional_________________________________________________ 16 -17

NombreAlumnos: | Sebastian Peters, Manuel Gutiérrez, Jocelyn Quezada, Carolina Martínez, Paulina Saravia. |
Nombre Empresa | Clínica Los Carrera |
Dirección y fonos de contacto de la empresa | Los carrera con Caupolicán 958, Quilpué. Fono: 32-2539800 |
Nombre y cargo gerente | PaulaAdriasola Olguín, Gerente Comercial. |

1) Introducción
Este presente informe esta dedicado a la investigación de los textos leídos sobre planificación estratégica, matriz TOWS (FODA) y administración por objetivos (APO) del libro “Administración: una perspectiva global” de Harold Koontz y Heinz Weihrich, en la asignatura “Introducción a la administración de empresas” y su incidencia en elquehacer laboral, el cuál demostrará si los conocimientos adquiridos en clases son integrados prácticamente por el Ingeniero Comercial en cuestión.
Paula Adriasola Olguín, Ingeniera comercial egresada de la Universidad de Viña del Mar, nos explica su rol dentro de la institución en la que trabaja y como se desarrolla dentro de él, para lograr los objetivos establecidos por la misma empresa.

2)Descripción general de la empresa
Red Interclínica S.A. es una sociedad de clínicas que se constituyo mediante escritura pública otorgada ante el notario de Quilpué don Carlos Montenegro Torres, con fecha 17 de abril de 1998. En la actualidad esta institución está frente a un proceso con el objetivo de conformar una red de clínicas de nivel secundario que se establezca como la alternativa privadapara la satisfacción de los sectores medios y bajos que son beneficiados por el Fondo Nacional de Salud (FONASA) y la previsión de salud privada (ISAPRES). La clínica Los Carrera fue adquirida por esta organización y se integró en el año 1991.
Como integrante de una institución mayor, la clínica Los Carrera al igual que las demás clínicas, tiene por visión establecer la accesibilidad a la granmayoría de la población, enfocado a los sectores medios y bajos, a un servicio de salud privado caracterizado por su confiabilidad y atención.
Su misión se enfoca en brindar al medico junto a su paciente el mejor servicio, especialmente en cuanto a confiabilidad y afecto, en centros de atención de gran eficiencia en calidad y costos, con personal altamente calificado en aspectos técnicos como deservicio y con la tecnología más adecuada.
Esta clínica está encargada de vender servicios médicos:
* Urgencia 24 Horas
* Atención especializada
* Unidad de Exámenes
* Hospitalización
* Maternidad
* Área Quirúrgica
* Atención Dental
* Centro de Obesidad
* Centro de Cirugía Plástica y Estética
Clínica Los Carrera se ubica en Los Carrera con Caupolicán 958,...
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