Asesor

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Curriculum
Vitae

Para Ejecutivo: Personal Calificado

Manuel Irribarren 1280, Edificio 17 – Dpto. “B” – 303
Surquillo - Lima

VARGAS ASENCIOS,

EDMUNDO ELVIS

CURRICULUM VITAE

1. DIRECCIÓN
Manuel Irribarren 1280, Edificio 17Surquillo - Lima
Teléfonos:
235-3899 – 235-5996
Celular: 90-383432
RPM : #316665

2. DATOS PERSONALES

NOMBRES Y APELLIDOS : EDMUNDO ELVIS VARGAS ASENCIOS

EDAD : 42 AÑOS
LUGAR DE NACIMIENTO : PARAMONGA
ESTADO CIVIL : CASADO
NACIONALIDAD : PERUANO

DNI. : 25417271

L.M. : 2536112648

N°AUTOGENERADO (IPSS) : 6406151VGANE001
N° LICENCIA DE CONDUCIR : AA-0013823
RUC N° : 10254172711

3. DATOS ACADEMICOS
1. EDUCACIÓN PRIMARIA:

ESCUELA FISACALIZADA N° 21575 - PATIVILCA

2. EDUCACIÓN SECUNDARIA:

COLEGIO “MIGUEL GRAU” - PARAMONGA

3. EDUCACIÓN SUPERIOR:

UNIVERSIDAD DE “SAN MARTIN DE PORRES” - LIMA

4.GRADOS Y TITULOS OBTENIDOS

• DIPLOMA DE AGRESADO DE LA FACULTAD DE RELACIONES INDUSTRIALES

• GRADO DE BACHILLER EN RELACIONES INDUSTRIALES

• TITULO DE LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES

• DIPLOMA DEL COLEGIO DE RELACIONADORES INDUSTRIALES DEL PERU

• DIPLOMA DE CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL

5. PARTICIPACIÓN EN CURSOS Y SEMINARIOS – TALLER

•PERSPECTIVAS TECNOLÓGICAS PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL
• TECNICAS PARA LA VALORACIÓN DE PLIEGO DE RECLAMOS
• SEMINARIO CIENTIFICO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
• ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
• RELACIONES LABORALES
• TECNICAS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
• CONSTANCIA DE CAPACITACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DE LOS ESTUDIOS DE REDISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN, EVALUACIÓN YCATEGORIZACIÓN DE PUESTOS Y ESCALA DE REMUNERACIONES
• CURSO DE ACTUALIZACIÓN ACADEMICA PROFESIONAL EN RELACIONES INDUSTRIALES
• SEMINARIO SOBRE LEY PROCESAL LABORAL

6. EXPERIENCIA LABORAL - PROFESIONAL

6.1 EMPRESA “AQUARIUS”

CARGO : ANALISTA DE PUESTOS

ACTIVIDAD : LEVANTAMIENTO Y EVALUACIÓN DE PUESTOS

FECHA : DESDE ABRIL 1987 AAGOSTO 1987

6.2 EMPRESA BROWN BOVERI INDUSTRIAL CANEPA S.A. – BBC

CARGO : ASISTENTE DPTO. DE RELACIONES LABORALES

ACTIVIDAD : ATENCIÓN SOBRE RECLAMACIONES LABORALES Y APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
FECHA : DESDE ABRIL A AGOSTO 1988

6.3 C.A.A. PARAMONGA S.A.

CARGO : ANALISTA DE PUESTOS

ACTIVIDAD: LEVANTAMIENTO DE DESCRIPCIÓN DE TAREAS Y CLASIFICACIÓN DE GRUPOS OCUPACIONALES
FECHA : DESDE NOVIEMBRE 1987 A FEBRERO 1988

6.4 COPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO “COOPEANCASH”
CARGO : ASISTENTE DEL DPTO. DE RELACIONES INDUSTRIALES
ACTIVIDAD : ADMINISTRACIÓN DE LA SECCIÓN PLANILLAS Y ASUNTOS LABORALES
FECHA : DESDE ENERO A AGOSTO DE 19896.5 C.A.A. PARAMONGA LTDA.
CARGO : ANALISTA DE PUESTOS
ACTIVIDAD : PARTICIPÉ COMO INTEGRANTE DEL EQUIPO TECNICO DEL CENIP, EN LA ELABORACIÓN DEL REDISEÑO DE LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA, EVALUACIÓN Y CATEGORIZACIÓN DE PUESTOS, Y EN LA ESTRUCTURA DE REMUNERACIONES.
FECHA : DESDE FEBRERO 1990 A OCTUBRE 1991

CARGO : SUPERINTENDENTE DERELACIONES INDUSTRIALES
ACTIVIDAD : GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DE 2,700 TRABAJADORES; COORDINADOR GENERAL Y REPRESENTANTE DE LA GERENCIA GENERAL ANTE LA SECRETARÍA TECNICA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE NUEVA CATEGORIZACIÓN DE PUESTOS EN TODA LA EMPRESA.
FECHA : DESDE NOVIEMBRE 1991 A DICIEMBRE 1992.

CARGO : ASESOR DE LA SUPERINTENDENCIA DE RELACIONES INDUSTRIALES....
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