Asesor
Vitae
Para Ejecutivo: Personal Calificado
Manuel Irribarren 1280, Edificio 17 – Dpto. “B” – 303
Surquillo - Lima
VARGAS ASENCIOS,
EDMUNDO ELVIS
CURRICULUM VITAE
1. DIRECCIÓN
Manuel Irribarren 1280, Edificio 17Surquillo - Lima
Teléfonos:
235-3899 – 235-5996
Celular: 90-383432
RPM : #316665
2. DATOS PERSONALES
NOMBRES Y APELLIDOS : EDMUNDO ELVIS VARGAS ASENCIOS
EDAD : 42 AÑOS
LUGAR DE NACIMIENTO : PARAMONGA
ESTADO CIVIL : CASADO
NACIONALIDAD : PERUANO
DNI. : 25417271
L.M. : 2536112648
N°AUTOGENERADO (IPSS) : 6406151VGANE001
N° LICENCIA DE CONDUCIR : AA-0013823
RUC N° : 10254172711
3. DATOS ACADEMICOS
1. EDUCACIÓN PRIMARIA:
ESCUELA FISACALIZADA N° 21575 - PATIVILCA
2. EDUCACIÓN SECUNDARIA:
COLEGIO “MIGUEL GRAU” - PARAMONGA
3. EDUCACIÓN SUPERIOR:
UNIVERSIDAD DE “SAN MARTIN DE PORRES” - LIMA
4.GRADOS Y TITULOS OBTENIDOS
• DIPLOMA DE AGRESADO DE LA FACULTAD DE RELACIONES INDUSTRIALES
• GRADO DE BACHILLER EN RELACIONES INDUSTRIALES
• TITULO DE LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES
• DIPLOMA DEL COLEGIO DE RELACIONADORES INDUSTRIALES DEL PERU
• DIPLOMA DE CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL
5. PARTICIPACIÓN EN CURSOS Y SEMINARIOS – TALLER
•PERSPECTIVAS TECNOLÓGICAS PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL
• TECNICAS PARA LA VALORACIÓN DE PLIEGO DE RECLAMOS
• SEMINARIO CIENTIFICO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
• ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
• RELACIONES LABORALES
• TECNICAS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
• CONSTANCIA DE CAPACITACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DE LOS ESTUDIOS DE REDISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN, EVALUACIÓN YCATEGORIZACIÓN DE PUESTOS Y ESCALA DE REMUNERACIONES
• CURSO DE ACTUALIZACIÓN ACADEMICA PROFESIONAL EN RELACIONES INDUSTRIALES
• SEMINARIO SOBRE LEY PROCESAL LABORAL
6. EXPERIENCIA LABORAL - PROFESIONAL
6.1 EMPRESA “AQUARIUS”
CARGO : ANALISTA DE PUESTOS
ACTIVIDAD : LEVANTAMIENTO Y EVALUACIÓN DE PUESTOS
FECHA : DESDE ABRIL 1987 AAGOSTO 1987
6.2 EMPRESA BROWN BOVERI INDUSTRIAL CANEPA S.A. – BBC
CARGO : ASISTENTE DPTO. DE RELACIONES LABORALES
ACTIVIDAD : ATENCIÓN SOBRE RECLAMACIONES LABORALES Y APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
FECHA : DESDE ABRIL A AGOSTO 1988
6.3 C.A.A. PARAMONGA S.A.
CARGO : ANALISTA DE PUESTOS
ACTIVIDAD: LEVANTAMIENTO DE DESCRIPCIÓN DE TAREAS Y CLASIFICACIÓN DE GRUPOS OCUPACIONALES
FECHA : DESDE NOVIEMBRE 1987 A FEBRERO 1988
6.4 COPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO “COOPEANCASH”
CARGO : ASISTENTE DEL DPTO. DE RELACIONES INDUSTRIALES
ACTIVIDAD : ADMINISTRACIÓN DE LA SECCIÓN PLANILLAS Y ASUNTOS LABORALES
FECHA : DESDE ENERO A AGOSTO DE 19896.5 C.A.A. PARAMONGA LTDA.
CARGO : ANALISTA DE PUESTOS
ACTIVIDAD : PARTICIPÉ COMO INTEGRANTE DEL EQUIPO TECNICO DEL CENIP, EN LA ELABORACIÓN DEL REDISEÑO DE LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA, EVALUACIÓN Y CATEGORIZACIÓN DE PUESTOS, Y EN LA ESTRUCTURA DE REMUNERACIONES.
FECHA : DESDE FEBRERO 1990 A OCTUBRE 1991
CARGO : SUPERINTENDENTE DERELACIONES INDUSTRIALES
ACTIVIDAD : GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DE 2,700 TRABAJADORES; COORDINADOR GENERAL Y REPRESENTANTE DE LA GERENCIA GENERAL ANTE LA SECRETARÍA TECNICA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE NUEVA CATEGORIZACIÓN DE PUESTOS EN TODA LA EMPRESA.
FECHA : DESDE NOVIEMBRE 1991 A DICIEMBRE 1992.
CARGO : ASESOR DE LA SUPERINTENDENCIA DE RELACIONES INDUSTRIALES....
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