Asi se hace

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  • Publicado : 17 de febrero de 2011
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Para que la empresa tenga un rumbo definido a corto y largo plazo esta debe Formularse ciertos puntos Básicos como la Misión, Visión, tener siempre claro sus metas y como queremos llegar a ella conayuda de una política que debe acatar todo individuo que haga parte de la organización

Misión de una empresa.

Cada empresa que se preocupe por tener un propósito debe tener claramente una misióndonde en ella se conste cual es la intención de su organización, donde este claro cual es el motivo de ser de ella y cual es el motivo por la cual existe esta.

En la misión no solo los quepertenecen a la organización sino también sus clientes o posibles clientes conozcan el negocio a la que se dedican actualmente , y hacia que negocios o actividades puedan llegar en el futuro con esto se buscadefinir una identidad corporativa clara y determinada.

Con la misión se da la oportunidad de que la empresa conozca sus clientes potenciales, basándose en que tiene claro cual es su identidadcorporativa, recursos, capacidades entre otros factores que se deben tener claro en la misión , con esto es mucho mas fácil acercarse a aquellos clientes que fueron omitidos en la formulación de laestrategia . Si se tienen una misión establecida, coherente con sus acciones y creíble, esta hará que la relación con el cliente sea fiel y así mismo lograr una relación estable y duradera entre las dospartes

Visión de una empresa

La visión de la empresa debe ser creada e implementada por la persona encargada de dirigir la empresa, en muchos casos el gerente y quien tiene que valorar e incluir ensus análisis muchas de las aspiraciones de las personas que componen la organización, tanto internos como externos.

Lo fundamental de la visión es saber a donde queremos llegar en el futuro,cuanto quieren crecer de forma organizacional y económica y tener una estrategia que ayude a llegar a esta. La mayoría de empresas aplican esta visión en forma escrita donde toda persona pueda tomar...
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