Asignaciones

• Materia: Derecho.

• Tema a desarrollar: Asignaciones Familiares.

Introducción.

Las asignaciones familiares es un régimen de alcance nacional y obligatorio que contempla distintos tipos de asignaciones familiares: por hijo, por hijo incapacitado, prenatal, por maternidad, por nacimiento, por adopción, por matrimonio, por cónyuge y por ayuda escolar anual para la educación básica ypolimodal. Está regulado por la Ley 24.714 de Asignaciones Familiares.
En lo siguiente desarrollaremos su nacimiento, de que se trata, su origen, los tipos de asignaciones, su desarrollo actual y en años anteriores y entre otros temas relacionados al tema.

Índice

Introducción. 1

Índice 2

¿Qué son? 3

Tipos de Asignaciones Familiares 3

Matrimonio: 3
Prenatal: 3
Maternidad:3
Casos Especiales: 4
Documentación: 4
Asignación por Nacimiento: 4
Antigüedad mínima 4
Asignación especial a la madre con hijo con síndrome de down 4
Documentación: 4
Asignación por Hijo: 4
Documentación: 4
Hijo con discapacidad: 4
Documentación: 4
Adopción: 4
Asignación por ayuda escolar: 4
Documentación: 5
Asignaciones cobradas por losjubilados: 5

¿Quiénes son beneficiarios de Asignación Familiar? 5

¿Quiénes son causantes de Asignación Familiar? 6

¿Cuáles son los requisitos que deben cumplir los causantes para gozar del Beneficio de Asignación Familiar? 6

¿Cuál es el monto de Asignación Familiar? 6

¿Cómo se efectúa la concesión y pago de las Asignaciones Familiares? 8

Compensación y devolución de saldos 8

¿Quées la Asignación Maternal y desde cuándo se hace exigible el beneficio? 8

Asignaciones Familiares ANSES: Asignación Universal por Hijo 8

Quienes NO pueden cobrar la Asignación Universal por Hijo ANSES: 9
Tramite para pedir la Asignación Universal por Hijo: 9

Conclusión final 9

¿Qué son?

Las asignaciones familiares son prestaciones de la seguridad social brindadas por el Estadoa través de la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES), no remunerativas y obligatorias para todos los trabajadores en relación de dependencia de la actividad privada, salvo los trabajadores del servicio doméstico, beneficiarios de la ley de riesgos del trabajo, beneficiarios del seguro de desempleo y beneficiarios del SIJP (Sistema Integrado de Jubilaciones y pensiones).

Tipos deAsignaciones Familiares

1 Matrimonio:

Es de pago único y se abona en el mes dentro del cual el trabajador acredita el matrimonio ante el empleador. Esta asignación es percibida por los dos cónyuges cuando ambos se encuentren en condiciones de cobrarla.($300).
Antigüedad mínima: 6 meses.
Documentación: certificado del matrimonio.

2 Prenatal:

Asignación que se abona a la mujer queacredita el embarazo a al esposo que demuestra el embarazo de su esposa a partir del tercer mes y con una antigüedad mínima de 3 meses en el empleo. Se abona por 9 meses y puede cesar por interrupción del embarazo. Se transforma en asignación por hijo cuando se produce el nacimiento.
El monto es igual a la asignación por hijo. Es retroactiva: se cuenta desde la concepción para el pago.
Se debeacreditar entre el mes 3 y 4 de embarazo.
Documentación: certificado médico con el estado de embarazo y tiempo de gestación.

3 Maternidad:

Es la que se abona a la trabajadora durante el tiempo de la licencia pre y posparto, por 90 días y que registre una antigüedad mínima de 3 meses. No tiene límite.
Es igual al salario bruto fijo de la trabajadora y en el caso de las retribuciones variables,se toma el promedio de los últimos 6 meses, menos 13%.
La trabajadora recibe una suma bruta sin descuentos: cobra un monto mayor que cuando recibe el salario. Se cobra en más de un trabajo.

1 Casos Especiales:

➢ Nacimiento sin vida: paga la asignación.
➢ Interrupción del embarazo mínimo 180 días: se paga la asignación.
➢ Nacimiento con vida en tiempo anterior a 180...