Aspectos Fundamentales Contenidos En La Normas De Seguridad Social, Ince, Ley De Cooperativas, Código Civil Venezolano Y Código De Comercio

UNIDAD III

ASPECTOS FUNDAMENTALES CONTENIDOS EN LA NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL, INCE, LEY DE COOPERATIVAS, CÓDIGO CIVIL VENEZOLANO Y CÓDIGO DE COMERCIO





















Contenidos
 Estructura organizativa y funcional del Sistema de Seguridad Social. Regimenes Prestacionales y subsistema de Seguridad Social.
 Ley del INCE y su reglamento. Aspectos fundamentales.Sujetos. PNA.



UNIDAD 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES CONTENIDOS EN LAS NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL y el INCE.


“Los hombres pueden
ser oprimidos robados
y destruidos sin necesidad
de prisiones y patíbulos;
basta que se les niegue
la posibilidad de participar
en el cambio social, de
ejercer el dominio sobre
su propio trabajo y de
expresar sus ideas.”

Milovan Djilas




Asícomo la Constitución de un país se convierte en su máximo postulado jurídico, y su conocimiento se convierte en derecho y obligación ciudadana; existe un conjunto de leyes, reglamentos, decretos y ordenanzas que completan el entramado jurídico de un Estado. En Venezuela se cuenta con un ordenamiento, que encuentra su mayor sentido, de acuerdo a las necesidades de cada ciudadano y muyparticularmente de cada profesión. Así tenemos que en relación al ejercicio de la Administración, tanto pública como privada, se cuenta con un conjunto de leyes importantísimas que merecen particular atención, por parte de los administradores, puesto que constituyen un referente permanente de consulta.

En la presente unidad se abordan algunas de las leyes de consulta obligatoria por parte de losprofesionales de la Administración; específicamente se presta atención a lo referido en las leyes sobre Seguridad Social y los Regimenes Prestacionales y la Ley del INCE y su reglamento.

El Sistema de Seguridad Social

El Sistema de seguridad Social en Venezuela se rige en la actualidad por la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSS) publicada en la Gaceta Oficial N° 37.600 de fecha 30 dediciembre de 2002. En ella se realizan un conjunto de determinaciones vinculadas al ejercicio de la administración en todos sus ámbitos.
El objeto de la Ley en primera instancia está dirigido a hacer efectivo el derecho a la seguridad social, como servicio público, de carácter no lucrativo; planteando las bases para la creación del sistema de seguridad social venezolano, estableciendo y regulandopara ello su rectoría; así mismo establecer la organización, funcionamiento y financiamiento del sistema, y por supuesto regular la gestión de los regímenes prestacionales.
Entre los principios y características con las que cuenta el Sistema el Ministerio del Trabajo (2004) menciona los siguientes
 Universal
 Integral
 Eficiente
 Financiamiento solidario
 Unitario
 Participativo
Contribuciones directas e indirectas
 Gestión eficaz, oportuna y en equilibrio financiero i actuarial
 De carácter público
 De organización descentralizada, desconcentrada, de coordinación e intersectorial.
La Ley posee una particular estructura organizativa y funcional que es importante conocer para familiarizarse con ella.

Estructura organizativa y funcional del sistema de SeguridadSocial .

En el Título II de la LOSS, Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad social (Art. 19 al 23) se definen los diferentes subsistemas que constituyen la seguridad social en nuestro país. En el siguiente esquema se puede identificar la relación estructural de la Ley con los artículos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Ley Orgánica de SeguridadSocial
Sistema Régimen Prestacional Artículos de la CRBV
Sistema Prestacional de Salud  Régimen Prestacional de Salud Art. 83 al 85
Sistema Prestacional de Previsión Social  Régimen Prestacional Servicios Sociales al Adulto Mayor y Otras Categorías de Personas
 Regimen Prestacional de Empleo
 Regimen Prestacional de Pensiones y otras asignaciones económicas
 Regimen Prestacional de...