aspectos no eticos
Páginas: 3 (567 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2013
ASPECTOS NO ETICOS COMO TRABAJADOR
1. SER DESHONESTO: cuando se aprovecha de la confianza y se pueden ir perdiendo objetos, dinero, etc. Del hotel o se puede aprovechar de lo s huéspedes.
2. SERIMPUNTUAL: no cumplir o no llegar a sus horarios de trabajo.
3. SER DESHONESTO: no informar o decir como es el servicio, falsear sobre su servicio que ofrece el hotel.
4. IRRESPONSABLE: no cumplircon sus obligaciones en su rubro.
5. DESLEAL: falsear acerca de su información para ingresar al trabajo, mentir sobre sus papales.
6. PLAGIO EN PROYECTOS: copiarse de otros proyectos haciendo creerque son de Él.
7. APROVECHAR SUS BENEFICIOS PARA TERCEROS: porque cuando uno tiene potestad aprovecha para beneficiarse o beneficiar a otras persona.
8. MALA ATENCCION AL CLIENTE: estar atendiéndolode mala gana no importándole el servicio tratándolo como si no fuera nada.
9. MALA ACTITUD AL TRABAJO: estar desganado sin hacer nada dejando de lado sus responsabilidades, sin importarle susobligaciones es como si no existieran todas ellas o hacerlas de mala manera sin aprovechar al 100% su actitud.
10. REALIZAR ACTIVIDADES AGENAS AL TRABAJO: es cuando el trabajador se ofrece a prestar susservicios sin importarle su trabajo, solo mira sus beneficios al realizar esas actividades.
ASPECTOS NO ETICOS COMO EMPRESARIO
1. IMPUNTUAL EN PAGOS: los empresarios pueden ser morosos no pagarlesel dia que se le vence el pago de servicios a sus trabajadores la consecuencia de esto puede ser que sus trabajadores tengan una mala actitud con su trabajo.
2. EVADIR IMPUESTOS: falsear sus ingresospara no pagar el total de impuestos que tiene que pagar mira sus beneficios al no pagarlos creerá que esta haciendo bien pero en realidad no porque al estar evadiendo impuestos puede tenerconsecuencias como multas o cierres temporales.
3. DELEGAR RESPONSABILIDADES: cuando no puede asumirla es fácil para el delegarla allá esa persona que la asume si pasa algo negativo el empresario salió...
1. SER DESHONESTO: cuando se aprovecha de la confianza y se pueden ir perdiendo objetos, dinero, etc. Del hotel o se puede aprovechar de lo s huéspedes.
2. SERIMPUNTUAL: no cumplir o no llegar a sus horarios de trabajo.
3. SER DESHONESTO: no informar o decir como es el servicio, falsear sobre su servicio que ofrece el hotel.
4. IRRESPONSABLE: no cumplircon sus obligaciones en su rubro.
5. DESLEAL: falsear acerca de su información para ingresar al trabajo, mentir sobre sus papales.
6. PLAGIO EN PROYECTOS: copiarse de otros proyectos haciendo creerque son de Él.
7. APROVECHAR SUS BENEFICIOS PARA TERCEROS: porque cuando uno tiene potestad aprovecha para beneficiarse o beneficiar a otras persona.
8. MALA ATENCCION AL CLIENTE: estar atendiéndolode mala gana no importándole el servicio tratándolo como si no fuera nada.
9. MALA ACTITUD AL TRABAJO: estar desganado sin hacer nada dejando de lado sus responsabilidades, sin importarle susobligaciones es como si no existieran todas ellas o hacerlas de mala manera sin aprovechar al 100% su actitud.
10. REALIZAR ACTIVIDADES AGENAS AL TRABAJO: es cuando el trabajador se ofrece a prestar susservicios sin importarle su trabajo, solo mira sus beneficios al realizar esas actividades.
ASPECTOS NO ETICOS COMO EMPRESARIO
1. IMPUNTUAL EN PAGOS: los empresarios pueden ser morosos no pagarlesel dia que se le vence el pago de servicios a sus trabajadores la consecuencia de esto puede ser que sus trabajadores tengan una mala actitud con su trabajo.
2. EVADIR IMPUESTOS: falsear sus ingresospara no pagar el total de impuestos que tiene que pagar mira sus beneficios al no pagarlos creerá que esta haciendo bien pero en realidad no porque al estar evadiendo impuestos puede tenerconsecuencias como multas o cierres temporales.
3. DELEGAR RESPONSABILIDADES: cuando no puede asumirla es fácil para el delegarla allá esa persona que la asume si pasa algo negativo el empresario salió...
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